HR-менеджер

от 300 000 ₸

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Профессиональные задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК , (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, табеля учета рабочего времени и т.д.).

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);

Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;

Cовместно с руководителями структурных подразделений обеспечивать разработку и контроль за соблюдением HR политик и процедур, а также на их соответствие требованиям компании и требованиям законодательства, ответственность за все кадровое администрирование (весь жизненный цикл), все внутренние коммуникации касательно вопросов управления персоналом, проведение презентаций и тренингов менеджерам и сотрудникам компании по корпоративным политикам и процедурам.

Участие в разработке должностных инструкций

Поддержка эффективного партнерства с руководителями подразделений для выявления потребностей и определения эффективных подходов по поиску и подбору персонала, удовлетворяющих ожидания бизнеса

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала; организация обучение, стажировка, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечение высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.

Организация всех корпоративных мероприятий компании

Чего мы ждем от кандидата:

Высшее образование (желательно);

Аналогичный опыт работы от 3 - 6 лет в компания с численностью от 50 человек;

Опыт проведения отбора кандидатов и собеседований

Владение word, exсel на уровне уверенного пользователя;

Грамотная устная и письменная речь

От нас:

Работа в стабильной компании;

Молодой, доброжелательный коллектив;

Своевременная заработная плата на карту банка;

Официальное трудоустройство согласно ТКРК

Ключевые навыки

Подбор персонала

Адаптация персонала

Мотивация сотрудников

Кадровая стратегия

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Караганда

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 300 000 ₸

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альянс Уголь

Караганда,

6 ноября 2024

HR-менеджер

400 000 - 900 000 ₸

Новая

Нет опыта

Константа

Караганда,

вчера

Ковчег

нет отзывов