Администратор в студию йоги (г. Красногорск)
Привет! Это уютная студия йоги и фитнеса «Садхана»!
Уже 6 лет мы помогаем нашим гостям становиться лучше и поддерживать своё здоровье, а ещё делимся позитивной энергией и хорошим настроением!
Мы находимся в самом центре микрорайона Павшинская пойма (г. Красногорск, 10 минут от метро Мякинино).
Почему стоит выбрать работу в студии «Садхана»:
- Сменный график работы (2/2 с 08:30-21:30), сменами можно меняться;
- Конкурентоспособная и своевременная з/п: fix + % от личной выручки+ премиальный фонд; Выход в смену - 2500 р.
- Бесплатное обучение (мы готовы научить тебя всему);
- Дружный коллектив, лояльное руководство, теплая атмосфера (мы общаемся без лишнего официоза:) ;
- Возможность бесплатно посещать наши студии йоги и фитнес-клубы, скидки на массаж.
Теперь расскажем, чем тебе предстоит заниматься:
- Консультация клиентов, продажа абонементов и дополнительных услуг студии.
- Обработка поступающих заявок и ведение переписки в мессенджерах.
- Ведение отчетности в CRM-программе и гугл-таблицах.
- Работа с кассой.
- Выполнять стандартный административный функционал (открывать/закрывать студию, следить за порядком, проверять чистоту).
Мы хотели бы видеть в нашей команде человека, для которого счастье наших клиентов стоит на первом месте. Ты будешь не просто представителем нашей компании, но и её лицом, которое отражает наши ценности и стремление к высочайшему уровню клиентского сервиса. А это самое главное для нас! Опыт работы в продажах будет твоим преимуществом. А если опыта нет - всему научим!
Оставляй отклик прямо сейчас. Мы быстро ответим. До встречи!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Администратор
Администратор
2) стажировка новых сотрудников- приходит много новых людей, которых нужно обучить: ты тратишь свое время (пропускаешь клиентов), стажируешь, человек не остается, либо новичок ошибается, а вопросы не к нему, а к тебе, НО эта часть работы вообще никак не оплачивается
3) своевременная выдача зп
4) очень много доп смен, которые не обговариваются на собеседовании, поэтому очень много недовольств со стороны коллектива
5) отсутствие премий (по количеству отработанных часов)
Администратор-управляющий
Было бы лучше сделать всю информацию в одном файле и отдать на изучение
2. Было бы хорошо сделать нормальный перерыв для обеда сотрудников.
3. Было бы хорошо повысить ставки за 12часовую смену
Ну и так же вовремя отдавать сотруднику то что он заработал