Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель грузового автомобиля категории С

от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Концессии водоснабжения — Геленджик», одна из крупнейших предприятий в городе-курорте, приглашает на постоянную работу водителя грузового автомобиля

Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании;
- Уверенность в завтрашнем дне;
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременную выплату заработной платы, 2 раза в месяц;
- Широкий спектр социальной поддержки (дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, выплаты работникам с детьми к 1 сентября, новогодние подарки детям, выплаты работникам в сложной жизненной ситуации и т.д.);
- Корпоративные мероприятия для работников;
- Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
- График работы 5/2. С 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00, суббота и воскресенье – выходные

Обязанности:
- Работа на грузовом автомобиле (Камаз)

Требования:
- Водительское удостоверение категории В,С 

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Геленджик
Похожие вакансии
Водитель пожарного автомобиля
от 38 750 ₽
Аэропорт Геленджик
Нет опыта
Водитель самосвала Shacman
99 000 - 99 000 ₽
Телеком-Монтаж-Юг, ГК
От 1 года до 3 лет
Концессии водоснабжения - Геленджик
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
88% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
63% Корпоративные мероприятия
50% Удобное расположение работы
38% Место для парковки
25% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
13% Корпоративный транспорт
13% Оплата мобильной связи