Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
42% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
32% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Маркетолог/руководитель направления

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Растущая сеть спортивно-развлекательных центров "Doaflip" ждёт человека, который сможет дать поток целевых клиентов, привнести системность в управление маркетингом, а также соберёт сильную команду

Обязанности:

  • Ваши главные KPI — прирост посещаемости: количество целевых лидов и загрузка нескольких Спортивно-развлекательных центров в нескольких городах при адекватном CAC;

  • Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой и бренд-стратегии "Doaflip" в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией;

  • Управление позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая digital-каналы (performance, социальные сети, блоги компании) и оффлайн-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.;

  • Эффективное управление маркетинговыми инвестициями в оффлайн- и онлайн-инструменты в связке со смежными отделами ;

  • Поддержание текущего бизнеса в Москве (run), масштабные запуски новых СРЦ и постоянное изменение статуса-кво – поиск новых подходов и решений (change);

  • Поиск, тестирование, оценка эффективности и оптимизация каналов лидогенерации;

  • Работа с аналитикой: как маркетинговой, так и продуктовой;

  • Проведение маркетинговых исследований: brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и другие;

  • Управление распределенной командой отдела маркетинга.

Требования:

  • 3-6 лет опыта на позиции руководителя в направлениях маркетинг / product ;

  • Опыт найма специалистов с крутой экспертизой (вы можете найти/разглядеть тех самых профи, которые готовы днем и ночью думать о росте метрик и известности бренда);

  • Отличное понимание performance-маркетинга и рычагов кратко- и среднесрочного роста квалифицированных лидов;

  • понимание принципов продуктового маркетинга: стратегия выхода/закрепления на рынок, конкурентный анализ, выявление потребностей, пользовательские интервью, определение продуктовой линейки / фичей;

  • Понимание в бизнес- и юнит-экономике, опыт планирования бюджета в связке со смежными командами;

  • Опыт работы в с премиум и люкс продуктами/услугами (будет преимуществом);

  • Работа с базами клиентов (CRM-маркетинг) для увеличения LTV будет преимуществом).

Условия:

  • Драйвовая команда, задающая тренд в современном мире спортивных развлечений;

  • Работа в офисе, на испытательный срок (до 3 месяцев) - 5Х2, далее возможен гибридный график;

  • ЗП: оклад+премия+kpi, 2 раза в месяц;

  • Полностью официальный формат взаимодействия (работаем с самозанятыми, ИП, по договору ГПХ, через трудоустройство);

  • Бесплатное питание;

  • Перспектива роста в доходе и зонах влияния с открытием новых комплексов.

Ключевые навыки
Маркетинговый анализ
Стратегический маркетинг
Развитие продаж
Торговый маркетинг
Бренд-менеджмент
Аналитика продаж
Продвижение бренда
Управление бюджетом
Маркетинговые исследования
Интернет маркетинг
SMM
Анализ рынка
Интернет-реклама
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
150 000 - 250 000
Флайт Вэй
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий маркетолог
Notamedia
Новая
От 3 до 6 лет
Ду Э Флип Арена
3,1
Хорошо
43%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,4
Коллектив
2,4
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71% Наличие кухни, места для обеда
57% Гибкий рабочий график
43% Своевременная оплата труда
43% Корпоративные мероприятия
29% Удобное расположение работы
29% Оплата больничного
29% Система наставничества
14% Медицинское страхование
14% Компенсация питания
14% Профессиональное обучение