HR менеджер
- Подбор персонала (телефонное интервью,активный поиск, проведение собеседований);
- Нахождение новых источников и методов по поиску профессиональных кадров;
- Планирование и создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
- Проводить адаптацию, повышать вовлеченность и удовлетворенность персонала;
- Выявлять и анализировать причины текучести работников;
- Формирование и развитие корпоративной культуры;
- Ведение ежемесячной и годовой отчётности
- Контроль над ведением кадрового делопроизводства.
Требования:
- Свободное владение русским и узбекским языком
- Опыт работы не менее 1 года
- Знание трудового законодательства
Условия:Офис находится в Сергелийском районе(ор-р Ханабад)
- График работы 6/1 с 9-18 часов (суббота короткий день до 13 часов)
- Обед за счет компании
- Адекватное руководство
- Дружный коллектив
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).