Руководитель направления производства тестовых сред
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Внедрять процессы и методики автоматизации развёртывания тестовых сред, развития генераторов тестовых данных, мок сервисов и т.п.;
- Проводить систематический анализ эффективности работы команды, выявляет причины ухудшения или улучшения качества работы и совершенствование процессов производства тестовых сред;
- Ставить цели в рамках проектной работы, формулировать конкретный измеримый результат;
- Разрабатывать и контролировать план проекта, дорожных карт;
- Определять сроки выполнения задач и оценивать время реализации проекта, распределять задачи и контролировать выполнение работ;
- Выстраивать коммуникации как внутри команды, так и с представителями смежных подразделений;
- Участвовать в формировании команды;
- Вести базу знаний проекта: хранение и предоставление рабочих документов заинтересованным лицам.
Наши ожидания от кандидата:
- Общий стаж работы в IT на позиции аналитика\разработчика\тестировщика\devops-инженера от 8 лет;
- Наличие опыта руководителя направления/отдела от 3-х лет;
- Наличие опыта управления командой от 9-ти и более IT-специалистов;
- Наличие опыта проектной работы в роли руководителя проектов от 1,5 лет;
- Ответственность и внимательность к срокам и обязательствам;
- Опыт формирования проектной документации;
- Презентационные и организаторские навыки;
- Имеете активную жизненную позицию, не боитесь предлагать и внедрять изменения.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Полностью удаленная работа или комфортный офис в Москве;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель группы разработки
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ОНИН
7 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель IT проектов
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Эмбедика
16 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Дизайнер цифровых продуктов
июль 2023
Что нравится
Можно брать на себя любую ответственность и участвовать в развитии продукта на любом этапе, начиная от обсуждения идей с топ менеджментом, заканчивая общением с клиентами компании и пользователями продукта.Удалёнка + офис в центре Москвы.
Всё зависит от навыков и стараний.
Что можно улучшить
Более скурпулёзно следовать Agile-методологиям при разработке продукта.
Аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Удаленная работа из любой точки мираВозможность записать себе в резюме опыт работы в большой и известной компании
ДМС
В целом интересные задачи
Что можно улучшить
1. Излишний контроль: для отчёта о ходе работы приходится выполнять сотни действий; приходится показывать исследования на обсуждениях, даже если помощь не требуется.2. Отсутствие сбора ОС: у аналитиков не спрашивают мнение о работе и лидах, что вызывает непонимание и ощущение, что незнание стека обращают против них.
3. Совмещение ролей: системным аналитикам добавляют обязанности деливери-менеджеров, что радует продукт-менеджеров, но увеличивает нагрузку на аналитиков.
4. Рабочие инструменты: нужна подробная инструкция от лидов или архитекторов, которые обязаны в этом разбираться.
5. Вина аналитика: при отсутствии согласования артефактов от смежных подразделений предлагают ввести SLA для контроля сроков согласования.
6. Нет ответственности за ошибки: при сбоях на проде устраняют последствия не те, кто причинил сбой, а аналитики.
7. Увеличение нагрузки: с ростом анонимизированных данных аналитикам приходится уделять больше времени контролю без перераспределения задач.
8. Токсичность руководства: те, кто поднимает проблемы, должны сами их решать; допускаются унизительные шутки и обвинения в несостоятельности при увольнении.
9. Гильдия процессов: в прошлом году игнорировала проблемы отдела, и сейчас, при обновлении, руководителями назначают некомпетентных специалистов.
Дизайнер
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
Открытые возможности для реализации своих навыков. Карьерный рост.
Норм уровень зп для рынка
Что можно улучшить
Увеличить кол-во командных челленджей и воркшопов (просто они крутые)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Удаленная работа
80%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Гибкий рабочий график
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
30%
Система наставничества
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Заместитель начальника отдела автоматизированных систем управления (ОАСУ)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель внутренней разработки (платформа BPMsoft)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель команды разработки
до 350 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела валидации дизайна (аппаратные платформы)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Лидер RnD направления (СУБД)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru