Руководитель отдела логистики

Наша компания – лидер в сфере электронной коммерции, специализирующаяся на продаже товаров через популярные онлайн-маркетплейсы.

Наш принцип: Создавать функциональную эстетику товаров и помогать нашим покупателям подчеркивать свою индивидуальность.

Вакансия:

Мы ищем опытного и ответственного Руководителя отделения ввоза товаров для удаленной работы.

В рамках данного отделения есть отделы:

• Отдел логистики (Заказ, подготовка грузов, доставка от поставщика, оптимизация и поиск новых подрядчиков для осуществления поставок, доставка товара на склад МП)

• Отдел хранения (организация складского хранения, в т.ч. по системе фулфилмент, подготовка товара на складе)

Функциональные обязанности:

Организовать работу следующего функционала (самостоятельно, посредствам найма сотрудников или подрядчиков):

• Организация и контроль процессов по ввозу товаров из Китая;

• Организация процесса проверки товаров в Китае перед отправкой (в рамках ТК);

• Организация постоянной коммуникации с отделом закупа в Китае и транспортными компаниями. Поддержание деловых контактов;

• Постоянная оптимизация взаимодействия с транспортными компаниями и поставщиками, поиск лучших предложений;

• Контроль работы отдела хранения. Все возможные процессы оптимизированы и автоматизированы. Контроль обеспечения сохранности товара;

• Контроль своевременного проведения инвентаризации товаров на складе;

• Организация процесса доставки товаров с нашего склада на склад маркетплейса;

• Руководство сотрудниками, организация и контроль их работы.

Приоритетные задачи:

Приоритетно организовать работу следующего функционала:

• Формирование отдела Логистики (во главе с Логистом);

• Выстраивание работы с подсортами на МП;

• Безопасность хранения на складе (СКУД, камеры, зонирование);

• Провести аудит склада (по средствам сторонней организации);

• Проанализировать логистические решения компании, предложить пути снижения затрат и оптимизации процессов (Китай-Россия наш склад, Наш склад - склады маркетплейса);

• Проанализировать процессы внутри отделения и процессы взаимодействия между отделения, предложить варианты по оптимизации. Какие процессы можно автоматизировать и как.

Непосредственный руководитель: Исполнительный директор.

Подчиненные:

1. Начальник отдела хранение и подготовки товара

2. Логист

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Образование: Высшее, может быть гуманитарное, техническое, финансовое. Плюс, если есть сертификаты о прохождении курсов по торговле или логистике на маркетплейсах;
• Занимаемые должности (аналогичные, смежные): Руководитель отдела логистики. Руководитель отдела логистики и хранения. Руководитель отдела закупок и логистики. Обязательно опыт работы на МП (ВБ, Озон) от 1 года!

Опыт решения каких задач обязателен:

• Опыт работы с Китаем;

• Минимизация затрат посредников;

• Делегирование задач, уметь находить транспортные компании для выполнения работ, оптимальные логистические решения;

• Работа с хранением товаров, в т.ч. по системе фулфилмент;

• Опыт планирования и организации процесса поставок и отгрузок товаров;

• Опыт в организации работы команды;

• Опыт в выстраивании процессов в рамках своего подразделения (доставка, хранение, организация подсортов, работа с Китаем).

Профессиональные знания и ключевые навыки:

• Навык работы с транспортными компаниями;

• Правила работы с серым и может быть с белым ввозом;

• Компьютерная грамотность;

• Google документы;

• Знание и понимание процессов торговли на маркетплейсах;

• Знание 1С.

Личностные характеристики: Активность, инициативность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, командный игрок, неконфликтность, проактивность.

УСЛОВИЯ:

• График работы: Удаленная работа, 5 дней в неделю с 9 до 18 (с 10 до 19) по Мск, 45 минут на обед;

• Испытательный срок: 1 месяц;

• Командировки: Иногда;

• Отпуск: 28 дней в году;

• Социальные гарантии и льготы:

• Корпоративное обучение;

• Индексация.

• Желаемая дата выхода: в течение 1 недели со дня одобрения