Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

It-рекрутер / Менеджер по подбору персонала в ИТ

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.

Сейчас мы находимся в поиске It-рекрутера / Менеджера по подбору персонала в ИТ.

Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но и вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов, а также участвовать в других интересных проектах Компании.

Основные задачи:

  • полный цикл подбора персонала на различные вакансии ИТ направления;
  • проведение интервью по компетенциям/технологическому стеку;
  • мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению;
  • участие в различных проектах HR;
  • ведение отчетности.

Нам важно:

  • оконченное высшее образование;
  • опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills;
  • техническая подкованность по стекам технологий;
  • опыт хантинга и использования дополнительных площадок для поиска (Linkedin, Хабр, Telegram, GitHub и др.);
  • высокая проактивность и замотивированность;

  • нацеленность на результат и развитие;

  • желание совершенствовать процессы внутри hr-отдела;
  • умение работать в команде;
  • коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • возможность удаленной работы из любого города (гибрид при желании);
  • достойный уровень ежемесячного дохода (фикс + премия), годовое премирование;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней, материальная помощь к отпуску;
  • скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Севен Принт
4,0 16 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТД Строитель
4,3 5 отзывов
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Специалист по подбору и адаптации персонала

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Дружный и сплоченный коллектив, руководитель который всегда готов ответить на любые возникающие вопросы!
Что можно улучшить
Ничего, все супер! Компанию готов рекомендовать как лучшего работодателя!

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Краснодар,
март 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Возможность удаленной работы, уровень заработной платы, возможность зарабатывать больше при выполнении плановых показателей, годовая премия в размере оклада, все выплаты белые, удобный график,классное руководство
Что можно улучшить
Снизить нагрузку,пересмотреть зп для некоторых регионов
Газпромбанк Автолизинг
Открытый работодатель
4,6
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 75 отзывов
95% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
80% Удаленная работа
75% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
57% Профессиональное обучение
53% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
49% Система наставничества
29% Оплата мобильной связи
24% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
4% Место для парковки
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (it рекрутер)
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job