Lead generation specialist
IT-компания Aston приглашает Lead generation specialist стать частью дружной и успешной команды.
Aston – это российская компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Газпромбанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк,Альфа Банк, Цифра и другие.
Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.
Предлагаем стать частью команды Aston в роли Lead generation specialist.
Чем предстоит заниматься?
- поиск потенциальных заказчиков в социальных сетях (преимущественно LinkedIn);
- ведение деловой переписки с заказчиками, презентация услуг компании;
- перенаправление контактов заинтересованных менеджерам по продажам;
- квалификация входящих запросов, в том числе звонков с заказчиками;
- ведение документооборота и внутренней CRM системы.
Чего мы ждем от специалиста?
- высшее образование;
- знание офисных программ, уверенный пользователь ПК;
- грамотная устная и письменная речь;
- желание развиваться в области продаж;
- знание делового этикета, инициативность, целеустремленность, креативность;
- проактивность, нацеленность на достижение результата;
- устойчивость к монотонным задачам, усидчивость, стрессоустойчивость.
Будет плюсом:
- опыт работы в качестве Lead Generation Specialist или аналогичной должности;
- опыт работы в IT, знание тенденций IT.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ, место работы г. Витебск;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Адреса наших офисов
- г. Минск, проспект Победителей, 7А, 23 этаж;
- г. Витебск, Московский проспект, 70-1/улица Строителей, 11А;
- г. Полоцк, улица Октябрьская, 25;
- г. Гомель, улица Советская, 41Б.
Присоединяйся к команде Aston!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Developer
Аналитик
2. Понятная система грейдирования сотрудника
3. Профессиональный рост сотрудника обусловлен не только сложностью проекта, но подготовкой сотрудника по внутренним курсам
4. Отличная система наставничества
5. Оплачиваемые дополнительные активности в компании
2. Нет подарков и различных "плюшек" на ДР и другие праздники
Graphic Designer
Теперь ставят меня на крутые проекты, держат в тонусе чтобы продолжал развивать свои скиллы. Даже сделал пару свитчей на дизайн мобильных приложений - прокачал навыки разработки UI-компонентов. Было немного кайфово, хоть это и не моя основная область. Заметил что большинство ребят, с которыми начинал, все еще здесь - никто не свалил.