Менеджер по персоналу

Компания "Глобал МЭП" выполняет комплекс работ по монтажу внутренних инженерных систем (вентиляция, отопление, теплоснабжение, водоснабжение, пожаротушение, устройство водомерного узла, канализация, ЦТП, электрические и слаботочные системы) на объектах жилого и промышленного строительства.

Проекты компании - ЖК Бизнес-класса, Аэропорты по Москве и всей России.

Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу (КДП) в Центральный офис.

Для своих сотрудников мы предоставляем следующие условия:

• Работа в стабильной строительной компании;
• Заработная плата своевременная, полностью "белая", состоит из оклада;
• Бесплатное корпоративное питание;
• ДМС после испытательного срока;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Имеется возможность профессионального развития (вебинары, семинары);
• Официальное оформление на работу, согласно Трудового законодательства РФ;
• График работы: 5/2, с 9:00 - 18:00ч.;
• Обеденный перерыв - 1 час (с 12:30 до 13:30);
• Рабочее место: БЦ "Москва-Сити", Пресненская набережная д. 12, (м. "Москва-Сити", "Деловой центр", "Международная"), Башня «Федерация (Восток)», 82 этаж, офис 8202;
• Подчинение - Руководителю отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объеме: 220 сотрудников, из них: граждане РФ - 10%, иностранная рабочая сила - 85% (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%;
• Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта рабочего времени;
• Воинский учёт;
• Работа с миграционными службами (уведомления через сайт Госуслуги и нарочно), постановка и снятие с учёта, контроль соблюдения миграционного законодательства работниками и т.п.;
• Работа в программе 1С 8:3 "ЗУП";
• Взаимодействие с отделом бухгалтерии по расчету заработной платы сотрудников;
• Документационное сопровождение (разбор документов со строительных площадок, визирование, подготовка для сдачи в архив) по 400 сотрудникам.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в строительной или инжиниринговой компании;
• Опыт работы с иностранной рабочей силой обязателен;
• Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета;
• Уверенное владение 1С: 8.3. "ЗУП";
• Внимательность, ответственность, доброжелательность, умение работать в коллективе, неконфликтность.