Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания девелопер, ищет Менеджера по кадровому делопроизводству:

• Полное ведение кадрового учета сотрудников (около 150 человек, 3 юр. лица) в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС и другие) по вопросам учета;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• ВУС (знание или готовность изучить);
• Подбор сотрудников (составить портрет кандидата, разместить на работном сайте, провести первичное собеседование, лучшего кандидата встретить в офисе и провести очное собеседование с нанимающим руководителем).

Требования:

• Высшее образование в области права, управления персоналом или психологии;
• Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового учета;
• Умение работать с кадровыми программами и работными сайтами;
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Способность работать в многозадачном режиме без суеты;
• Умение принимать решения и отстаивать свою позицию;
• Опыт работы в строительной компании, или опыт подбора ИТР станет ПРЕИМУЩЕСТВОМ;
• Коммуникабельность и способность работать в команде.

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 выходные -суббота и воскресенье, формат работы - гибрид (2-3 дня в неделю в офисе);
• Оформление по ТК РФ;
• Белая конкурентоспособная заработная плата;
• Территориальное расположение офиса - «Москва-Сити».