Руководитель направления подбора и адаптации персонала

от 110 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Руководитель отдела подбора и адаптации

полный цикл подбора персонала; холодный и теплый поиск /в оптимальном наборе ресурсов/;
работа с позициями узкого технического профиля (ИТР + линейка); офисный персонал; различные регионы;
разработка программы адаптации; развитие существующих процессов пребординга/онбординга;
участие в программах обучения и развития персонала.

Требования:

подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом - от 3 лет;
владение нормативной правовой базой РФ по сопровождению трудовых отношений;
опыт в массовом подборе будет преимуществом.

Условия:

2 ю/л, наличие ОП в регионах - общая численность до 100 чел, работа в единственном лице
5/2, график по выбору - с 8.00, с 9.00, или с 10.00;
бессрочный ТД, работа согласно ТК РФ;
возможность обсуждения формата оплаты труда _ оклад; оклад +KPI и т.п.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Тестирование профессиональных компетенций

Анализ требований

Точечный подбор персонала

Источники поиска персонала

Подбор топ-менеджеров

Проведение собеседований

Скрининг резюме

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Москва

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / HR

100 000 - 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РемМастер

4,6 39 отзывов

Москва,

сегодня

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Blacktyres

3,9 23 отзыва

Москва,

сегодня