Руководитель отдела маркетинга

Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию для вас написал директор. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Если Вы считаете, что трудности существуют, чтобы их преодолевать. Если Вы всегда добиваетесь нужного результата, независимо от того, какие препятствия стоят на вашем пути – значит нам нужны именно Вы!

Чем занимается компания и почему открыта вакансия:

Компания GUTENHAUS уже 9 лет строит красивые и удобные каменные коттеджи по индивидуальным проектам. По отношению к прошлому году мы выросли в два раза и планируем расти ещё с более стремительным темпом, становясь федеральной компанией. Для этого нам нужен руководитель отдела маркетинга:

• с опытом;
• имеющий стратегический ум;
• полный энергии и вовлеченности;
• думающий цифрами, конверсиями, результатами.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• За все годы работы - ни единой просрочки по зарплате.
• Предоставим необходимый рекламный бюджет для выполнения планов продаж в рамках Unit-экономики (на данный момент 1,2-1,5 млн в мес.).
• Качественный продукт, которым мы гордимся.
• За достижение рекордов и планов мы ездим на корпоративный отдых за счет компании.
• Каждый сотрудник постоянно увеличивает свою эффективность и ценность на рынке труда. Сотрудник, который проработал в нашей компании хотя бы год, на рынке ценится как специалист высокого уровня.
• Современный светлый офис в центре города со своей парковкой.
• У каждого члена команды есть возможности расти по карьерной лестнице как горизонтально, становясь все более экспертным и высокооплачиваемым сотрудником, так и по вертикали — становясь сильным руководителем.
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 32 года).
• Общение с интересными людьми.
• Услуги корпоративного юриста и психолога.
• ДМС.

* В этой вакансии Вы не найдёте раздел с перечнем обязанностей, т.к. мы убеждены, что настоящий специалист лучше нас знает, что ему предстоит делать. Но хотим отметить, что ключевым результатом работы руководителя отдела маркетинга мы считаем: организованный отдел маркетинга, обеспечивающий отдел продаж квалифицированными лидами, в достаточном количестве и качестве для увеличения общего объема продаж.

С вас – высокий результат и перевыполнение плана. С нас – зарплата, которая превзойдет ваши ожидания.

Ответим – всем. Работать будем – с лучшими!