Проектный менеджер

Web Marketing - Digital агентство полного цикла в Казахстане, на рынке информационных технологий с 2015 года.

Чем занимается наша компания:

• Мы разрабатываем IT проекты любого уровня для различных направлений бизнеса
• В наши компетенции разработки входят:

* сайты - от лендинга до высоко-нагруженных и сложно-структурированных веб-решений

* мобильные приложения

* все направления маркетинга: Аналитика, Стратегия, SMM, контекстная реклама и SEO

* уникальные решения для автоматизации бизнес-процессов

Условия:

- Оформление Трудового договора;

- Работа в офисе, либо удаленно (ПН-ПТ) с 9:30 - 19:00;

- Дружная команда и лояльное отношение;

- Своевременное стабильное ЗП;

- Бонусы за продуктивность и хорошем показатели.

Обязанности:

• Планирование, запуск и координация проектов в области IT-услуг: разработка сайтов, мобильных приложений, SEO-продвижение, контекстная реклама, внедрение CRM и AI-решений.

• Постановка задач для команды (дизайнеров, разработчиков, маркетологов) и контроль их выполнения.

• Ведение коммуникации с клиентами: обсуждение требований, согласование изменений, предоставление отчетов.

• Подготовка технических заданий и документации по проектам.

• Отслеживание ключевых этапов и контроль качества выполнения задач.

• Анализ результатов проекта и составление итоговых отчетов.

• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, выявление их потребностей для последующих проектов.

Требования:

• Знание основных IT-услуг и digital-решений (разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, CRM и т.д.).

• Владение офисными приложениями (Word, Excel, Google Docs).

• Умение управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать дедлайны.

• Грамотная устная и письменная речь для взаимодействия с клиентами и командой.

• Знание жизненного цикла разработки веб-сайтов, мобильных приложений и digital-кампаний.

Личностные качества:

• Отличные организационные способности и системное мышление.

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

• Коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентами и командой.

• Стрессоустойчивость, умение быстро реагировать на изменения.

Что нужно сейчас, чтобы попасть к нам:

В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны, какую ценность в себе несёте, почему именно Вы?