Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 20.12.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.12.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 20.12.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Контент-менеджер / SMM-маркетолог

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Growex Group» — группа компаний, основанная в 2008 году и обеспечивающая российских импортёров и экспортёров полным комплексом транспортных, логистических и внешнеэкономических услуг.

Наши показатели: 22563 TEU / 2023 год, 146 сотрудников в штате, 617 постоянных клиентов.

Офисы: Новороссийск (головной), Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону.

ЧEM ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • вести сайт компании, создавать новые посадочные страницы, отслеживать эффективность, проводить юзабилити-тестирование страниц;

  • вести блог компании на сайте, работать с материалами от формирования идеи до размещения и сбора статистики (работа в CMS-системе Bitrix);
  • вести каналы компании в Интернет-СМИ и гео-сервисах, создавать текстовый и графический материал, публиковать, отслеживать статистику каналов;
  • вести социальные сети компании (VK, Facebook, Telegram и др.) и таргетированную рекламу (самостоятельно или с подрядчиком) – контент-план, написание текстов, создание фото-/видео-/графических материалов, реклама, работать с подрядчиками (по необходимости);
  • работать с клиентской e-mail рассылкой (системная отправка рассылки по клиентской базе);
  • отслеживать упоминания компании в сети Интернет, работать с отзывами и репутацией;
  • разрабатывать материалы для продвижения и интернет-рекламы (совместно, отделом);
  • участвовать в групповых проектах отдела маркетинга (сувениры, системы лояльности и пр.).

КТО НАМ НУЖЕН:

  • Специалист с «горящими глазами», который будет вести контент-проекты компании и развивать контент-маркетинг и социальные сети как новый канал интернет-продаж.
  • Ключевые задачи – генерировать новых клиентов из коммуникационных каналов, вовлекать и допродавать текущим клиентам через контент-каналы, растить фанатов бренда.

МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ:

  • жаждет успеха и динамики, готов вкладывать силы и время в реальный результат;
  • быстро и качественно создаёт понятные тексты на сложную B2B тематику;
  • умеет работать с контент-стратегией, tone of voice, Яндекс Метрикой, желательно CMS Bitrix,
  • работает с ботами и расширениями VK/FB и пр., осваивает новые инструменты и подходы к работе для ускорения и улучшения результатов;
  • полноценно пользуется графическим пакетом Adobe для создания рекламных материалов;

  • работает с трендами - переводит длинные тексты в простые визуальные форматы, создаёт мемы, инфографику, истории и историю;

  • берет на себя ответственность за результат, проявляет инициативу в достижении целей;

  • умеет выстроить коммуникацию во внешнем и внутреннем поле, заражает идеями.

СПЕЦИФИКА GROWEX

Плюсы:

  1. Хорошая команда. Если вы «наш/а» по духу, вам будет комфортно и интересно.
  2. Сильные специалисты. Мы сделали ставку на экспертность и придерживаемся стратегии расти и развиваться вместе.
  3. Открытый стиль руководства компанией. Поддерживаем инициативы, мотивируем и говорим друг с другом.
  4. График работы: с 09:00-17:30 (суббота-воскресенье выходной).
  5. Официальное оформление с первого дня.
  6. ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
  7. Корпоративные мероприятия и обучение.
  8. Современный офис в центре, чай/кофе, печеньки.
  9. Корпоративная мобильная связь.
  10. Оклад + премия по результатам работы.

Минусы (давайте честно, никто не идеален):

  1. Отдел маркетинга существует всего 1,5 года и процессы ещё отстраиваются. Тем не менее у нас есть контент-стратегия и общий план работ и результатов на год, с нуля создавать процессы не требуется.
  2. Бывают срочные задачи. Мы измеряем работу результатами, поэтому крайне важно запускать/создавать материалы быстро.

Ждём в команду! Let’s grow together!

Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Новороссийск
Гровэкс
4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
86% Корпоративные мероприятия
86% Удобное расположение работы
71% Система наставничества
71% Медицинское страхование
71% Профессиональное обучение
71% Оплата мобильной связи
57% Место для парковки
43% Удаленная работа
43% Оплата больничного
14% Корпоративный транспорт
14% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить