Диспетчер call-центра топливной станции (АЗС)
от 35 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Доход без ограничений: почасовая ставка + ежемесячные премии
- Гибкий график работы 5/2, 2/2 или подработка от 4 часов в день
- Никаких штрафов и планов продаж
- Бонус до 6000 рублей за рекомендацию друга
- Обучение всем необходимым навыкам для работы за счет компании
- Карьерный рост: 100% руководителей выросли внутри компании
- Официальное оформление и стабильные выплаты 2 раза в месяц
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов автозаправочной станции по вопросам: активации бонусных карт, работы АЗС, по наличию топлива и др.
________________
#специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #оператор call-центра #колл-центр #консультант #специалист #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #работа в Аудиотеле #сменный график
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 ноября 2024,
Ржев
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Оператор call-центра
Киров ,
август 2024
Что нравится
+ зп вовремя + коллектив всегда хороший, найдёшь с кем сдружиться
+ быстрый рост
Что можно улучшить
Повышение зп в час пожалуйста, на холодной базе трудно работать
Оператор call-центра
Киров ,
август 2024
Что нравится
Удобный график, хороший коллектив, корпоратив, курилка есть,
Что можно улучшить
ПОВЫШЕНИЕ ЗП, зоны отдыха
Оператор call-центра
Саратов,
март 2024
Что нравится
Хороший коллектив, удобный график, адекватное руководство, выплаты без задержек.
Что можно улучшить
Неудобная система консультирования, небольшая заработная плата, при большом объёме работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
58%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Гибкий рабочий график
50%
Оплата больничного
44%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
31%
Удобное расположение работы
25%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративный транспорт
13%
Место для парковки
10%
Компенсация питания
6%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи