Специалист по работе с клиентами (удаленно)
от 35 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Почему нас выбирают:
- Стабильный доход: почасовая ставка + премия
- Гибкий график 5/2, 2/2: не придется выбирать между работой и своими делами
- Частичная занятость от 4-х часов в день или от 20 часов в неделю
- Индивидуальное расписание: время работы на проекте с 9:00 до 21:00
- Карьерный рост: все наши руководители групп выросли внутри компании
- Бонус до 6000 рублей по программе "Приведи друга": вместе работать выгоднее и веселее!
- Оплачиваемое компанией обучение с первого дня
- Выплаты без задержек зарплаты 2 раза в месяц
Что нужно будет делать:
- Консультировать клиентов банка по продуктам и услугам
- Без поиска клиентов, работа только с "теплой" базой
Окей, что нужно для старта?
- Тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом от 10 Мбит/с.
______________________________
#удаленная работа #работа из дома #работа дистанционно #работа на дому #удаленка #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #оператор саll-центра #колл-центр #консультант #специалист #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #работа в Аудиотеле #сменный график
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Березники
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
оператор
Киров ,
август 2024
Что нравится
Гибкий график, можно в любое время подкорректировать. Хороший руководмтель, который поможет решать любую проблему.
Что можно улучшить
повысить оплату часовой ставки, сделать дольше отпуск, побольше корпоративов
Оператор
Киров ,
август 2024
Что нравится
Хорошее место для работы, проводятся разные мероприятия, дружный коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить
Повышение заработной платы
Руководитель группы
август 2024
Что нравится
Здравствуйте всем!В компании работаю с июля 2021 года. Пришла обычным оператором после школы, хотелось начать именно с колл-центра, так как это достаточно хороший трамплин в светлое будущее)
Меньше чем за год РЕАЛЬНО добиться карьерного роста, но счастье не упадет вам с небес, для этого нужно максимально стараться, работать и очень много трудиться, как это и произошло со мной.
На протяжении моего огромного пути в этой компании я получила бесценный опыт…
Когда я только пришла, вокруг меня было очень много доброжелательных людей, которые всегда приходили на помощь, как в принципе и сейчас)
Для нашего небольшого города, работать в крутом офисе, с хорошей ЗП, да еще и доп мотивацией, БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ- это нереально крутая возможность, ведь в городе в основном только физ. Работа, а для студентов вообще никакой))
Руководящий состав всегда восхищал своей профессиональностью, люди с которых хочется брать пример)
На самом деле, я всем рекомендую начать свой путь именно с оператора, так как навыки, которые будут получены здесь пригодятся вам ВЕЗДЕ, такие как: навык коммуникации (мы живем в обществе, а чтобы быть успешным нужно научиться ладить с людьми, ведь вокруг нас люди), навык продаж (я работала именно на продажах, что я и хотела, ведь куда бы ты не пошел работать, как правило все связано с ПРОДАЖАМИ, особенно в нашем городе, ведь он купеческий)) стрессоустойчивость (именно этот навык нужен всем без исключения людям, а как иначе? Вокруг нас много разных ситуаций и нужно учиться грамотно на них реагировать)
Я думаю, что этого вполне достаточно, чтобы понять сколько возможностей я получила в этой компании.
По сей день я работаю в филиале компании, развиваюсь и не вижу препятствий для этого)
Что можно улучшить
Особенность набора «берем кого попало» Думаю, что стоит проработать момент начального интервью. И не брать на работу студентов и детей, которые пришли сюда поразвлекаться, без какого-либо чувства ответственности и элементарного воспитания)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
58%
Гибкий рабочий график
49%
Удаленная работа
42%
Система наставничества
40%
Корпоративные мероприятия
36%
Удобное расположение работы
29%
Профессиональное обучение
24%
Корпоративный транспорт
16%
Место для парковки
11%
Компенсация питания
7%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи