Врач-невролог
от 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Работа в условиях стационара
- Высшее образование по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"
- Компенсация проживания 20000 руб, соц.ипотека, график работы суточный
- От профсоюза льготные путевки в санаторий, компенсация детского лагеря, абонемент в фитнес-клуб с корпоративной скидкой.
- Место работы: МО, г.Реутов, ул. Ленина, д.2А
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Реутов (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Рентгенолаборант
Королев,
апрель 2024
Что нравится
Хорошая транспортная доступность,очень немаловажный момент.Замечательный коллектив,который всегда протянет руку помощи.Очень лояльное руководство,которое слышит,слушает и участвует в решении рабочих моментов.Возможность развиваться в своём направлении даже с нуля, так как хорошее оснащение по оборудованию и кадрам.Хороший социальный пакет(вредность,дополнительный отпуск и т.д).
Что можно улучшить
Хотелось бы расширения,открытия новых направлений для оказания медицинской помощи
Врач-терапевт
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Во-первых руководство учит! Руководство идёт на уступки в графике, если есть острые моменты! Мне всё нравится!
Что можно улучшить
Побольше специалистов нужно!
Педиатр
Одинцово,
ноябрь 2023
Что нравится
Отношение к сотрудникам уважительное, свобода выбора графика, заинтересованность в профессиональном росте работников
Что можно улучшить
Систему для оформления документов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 46 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
41%
Наличие кухни, места для обеда
24%
Профессиональное обучение
22%
Гибкий рабочий график
22%
Место для парковки
20%
Система наставничества
17%
Корпоративные мероприятия
17%
Медицинское страхование
7%
Корпоративный транспорт
7%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания