Награды компании 0 наград из 3

Руководитель колл-центра (call-центра)

60 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В нашу команду требуется амбициозный, опытный, активный руководитель колл-центра! Умеющий создать успешную команду "под себя"! Знающий эту работу и нацеленный на результат! Человек, который ведет команду за собой!

Обязанности:

- адаптация и обучение персонала отдела;

- составление/корректировка скриптов;

- координирование и контроль работы сотрудников;

- анализ сетки мотивации сотрудников;

- cоставление графиков сотрудников;

- работа в CRM системе;

- контроль и проверка работы подчиненных;

- координирование клиентов;

- поддержание командного духа в отделе;

- контролирование выполнения отделом планов по привлечению клиентов

Требования:

- грамотная четкая речь, умение доступно и быстро донести информацию;

- опыт телефонных переговоров;

- знание CRM;

- опыт работы с холодными звонками, с клиентами;

- знание продаж;

- активная жизненная позиция;

- умение замотивировать сотрудников;

- выполнение планов;

- трудоспособность и целеустремленность;

- умение создать и адаптировать команду "под себя";

- смелость и умение взять на себя ответственность за качество работы своих подчиненных;

Условия:

- успешное прохождение нескольких этапов собеседования (требовательный отбор на данную должность!)

- график работы 5/2

- стабильная оплата труда

- реальный карьерный рост

- удобное расположение офиса

- отличная транспортная развязка и парковочные места

- обеденная зона для сотрудников

- корпоративный отдых

- корпоративная связь

- ежегодная индексация з/п

- возможность наблюдать становление и развитие компании у самых истоков.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Разработка мотивационных программ для персонала
Обучение персонала
Мотивация персонала
Грамотная речь
B2C продажи
Холодные звонки
Холодные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Управление командой
Мотивация
Управление работой с ключевыми клиентами
Ориентация на результат
Мотивация сотрудников
Система мотивации персонала
Проведение презентаций
Вторичная адаптация персонала
Ведение переговоров
Первичная адаптация персонала
Управление корпоративной культурой
Разработка долгосрочной системы мотивации
Адаптация персонала
Стратегическое мышление
Разработка системы мотивации
Разработка стратегии развития
Управление изменениями
Управление знаниями‎
Отбор персонала
Разработка скриптов продаж
Лидерство
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Руководитель отдела телемаркетинга (колл-центра)
55 000 - 80 000
Правоспособность
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по работе с клиентами/Руководитель отдела продаж
60 000 - 100 000
DirectSalesGroup
Новая
От 1 года до 3 лет
Правоспособность
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Профессиональное обучение
100% Место для парковки
100% Корпоративные мероприятия
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
50% Система наставничества