Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Исполнительный директор девелоперской компании

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Воронежская Девелоперская компания приглашает Исполнительного директора.

Работа подразумевает переезд в г Воронеж!

Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни.

Если вы умеете выстраивать работу девелоперской компании, знаете полный цикл девелопмента, точно знаете как должны работать все бизнес-процессы, понимаете все возможные риски проектов жилой и коммерческой недвижимости и способны управлять рисками - приглашаем откликнуться на нашу вакансию. В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.

Обязанности:

  • Стратегическое и операционное управление компанией.
  • Выстраивание эффективной структуры компании.
  • Внедрение системного управления и регулярного менеджмента: система регламентов, принципы соблюдения договоренностей, детальные планы и отчеты, мотивационные показатели для всех подразделений, участвующих в реализации проектов.
  • Координация эффективной работы вверенных подразделений.
  • Контроль формирования и внедрения комплексного девелоперского продукта.
  • Контроль изменений продуктовых решений.
  • Участие и контроль в формировании и актуализации финансовой модели и бюджетов по проектам.
  • Мониторинг, оценка и управление финансовыми рисками.
  • Участие и контроль коммерческой деятельности.
  • Контроль организации проектной деятельности реализации проектов.
  • Обеспечение эффективного взаимодействия (договоров) всех участников проектов (Технического заказчика, Генерального подрядчика по проектированию, Генерального подрядчика по строительству) на всех этапах выполнения поставленных целей.

Требования:

  • Образование: Высшее техническое, желательно строительное.
  • Дополнительное образование Финансовый менеджмент/Управление рисками, MBA.
  • Стаж работы более 5 лет на руководящих должностях (в должности Исполнительный директор, Директор, Заместитель Директора, Проектного директора, Руководителя крупного девелоперского проекта).

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается отдельно с успешными кандидатами;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • предусмотрены премии квартальные, полугодовые, годовые по итогам выполнения плана по ключевым точкам проектов.
  • Релокационный пакет иногородним.

Ключевые навыки
бизнес-видение
Оптимизация бизнес-процессов
Деловая коммуникация
Руководство коллективом
Деловое общение
Организаторские навыки
Ориентация на результат
Управление временем
Ведение переговоров
Деловая переписка
Работа в команде
Работа по плану с ориентацией на результат
Ориентация на оптимизацию ресурсов
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Исполнительный директор девелоперской компании (г.Санкт-Петербург)
Эффект Девелопмент. Специализированный Застройщик
Более 6 лет
Директор девелоперского проекта (жилые комплексы)
Компания Самолет
Более 6 лет
Воронежская девелоперская компания
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,8
Коллектив
3,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
60% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
40% Оплата транспортных расходов
40% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
20% Корпоративный транспорт
20% Профессиональное обучение
20% Место для парковки