Руководитель отдела по развитию СТО

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Формирования устойчивых партнёрских отношений: разработка и реализация стратегии развития, выявление возможностей для роста и оптимизация взаимодействия.
Расширения: активное привлечение новых партнёров и увеличение охвата.
Контроля качества работы сети СТО: мониторинг объёмов ремонтов, соблюдения сроков.
Внедрения современных технологий: улучшение эффективности работы станций, включая создание информационного портала для оперативного взаимодействия.
Сотрудничества с текущими и потенциальными партнёрами: укрепление и расширение сети.
Поддержания высоких стандартов качества и сервиса: обеспечение отличного обслуживания на всех станциях.

Требования:

Опыт управления сетью сервисной станции или аналогичной структурой;
Знание стандартов обслуживания и ремонта автомобилей;
Навыки стратегического мышления и ориентация на результат;
Опыт построения долгосрочных партнёрских отношений;
Знания в области современных технологий и инструментов для управления;
Отличные коммуникативные и организационные навыки;
Высокая ориентация на результат и стремление к постоянному развитию;

Условия:

Возможность профессионально расти в крупной, стабильной Компании;
График работы, 5/2;
Заработная плата осуждается при собеседовании.

Ключевые навыки

Управление командой

Стратегия управления персоналом

Разработка стратегии развития

Руководство коллективом

Ответственность

Исполнительность

Стратегическое планирование

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Руководитель по развитию СТО

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Транс Агро

4,0 12 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Руководитель СТО (Стартап)

от 200 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Стратегический Запас

Санкт-Петербург,

сегодня

Транс Агро

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,2

Коллектив

4,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов

75% Удобное расположение работы

50% Гибкий рабочий график

42% Наличие кухни, места для обеда

42% Медицинское страхование

42% Место для парковки

42% Своевременная оплата труда

33% Оплата мобильной связи

33% Система наставничества

33% Корпоративные мероприятия

33% Удаленная работа

33% Оплата больничного

33% Оплата транспортных расходов

33% Корпоративный транспорт

33% Профессиональное обучение

25% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель отдела сервиса

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Руководитель по развитию СТО мультибренд

от 140 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель по развитию ЛСТО

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела сервиса

Новая

От 1 года до 3 лет

Региональный директор по сервису СЗФО, г. Санкт-Петербург

Новая

От 3 до 6 лет