Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору персонала

до 50 000
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

В стабильную компанию РБС-Групп, работающую на рынке AUTO-ID с 2016 года требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

  • Составление вакансии;
  • АКТИВНЫЙ поиск кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Составление отчетности по проведенным собеседованиям;
  • Подготовка офферов.
Требования:
  • Опыт подбора руководителей и ТОП-менеджеров;
  • Опыт подбора менеджеров по продажам;
  • Грамотная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения дома.
Условия:
  • Удаленная работа с неполной занятостью;
  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
  • Оклад 25000 + фиксированный бонус за каждую закрытую вакансию (от 5 до 10 тыс.)
Ключевые навыки
Подбор персонала
Точечный подбор персонала
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Специалист по массовому подбору персоналу
30 000 - 50 000
Robinzon Retail Group
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер / ресечер / HR - специалист (менеджер по подбору персонала)
40 000 - 75 000
Orexland
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
РБС-ГРУПП
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
100% Место для парковки
100% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
Нет опыта
Можно удаленно
Рекрутер-фрилансер / Менеджер по подбору персонала (удаленно)
50 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно