Рекрутер / ресечер (менеджер по подбору персонала)

Мы молодой проект, производители ореховой пасты, масел холодного отжима и косметических масел, которому 2,5 года и за все это время мы стали лидерами в онлайн продажах в своей категории.

Мы растем и нам нужен человек, который подберет тех самых эффективных легендарных спартанцев.

Обязанности:

• Закрытие вакансий компании - кандидат прошел испытательный срок 1-2 месяца.
• Написание объявлений, обзвон по откликам и рекомендациям.
• Менеджеры маркетплейсов (продажи и маркетинг), помощник руководителя, дизайнер, технолог, складской и производственный персонал.
• Создание кадрового резерва - убрать страх вывода нового сотрудника.
• Проведение первичного этапа собеседований.
• Приглашать кандидатов на собеседование с руководителем и напоминать, чтобы все дошли.

• Опыт работы в найме от 1 года минимум.
• Желательно опыт найма продажников, маркетологов, аналитиков и т.д.
• Проактивная позиция, коммуникация и желание работать в команде.
• Навык много конструктивно общаться и убеждать.
• Высокая грамотность устной и письменной речи.
• Находитесь на территории РФ.

• Удаленная работа от 20 часов в неделю.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Скидка на продукции компании.
• Возможность повлиять на развитие компании.
• Ищем преимущественно на полный рабочий день, но возможно и на 1/2.