Специалист по массовому подбору персоналу

Обязанности:

• Полный цикл работ по поиску и подбору розничного персонала (продавцы-консультанты);
• Проведение телефонных и видео интервью;
• Координация встречи с заказчиком;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в fashion-розницу желателен от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в высокой динамике, нацеленность на результат.

Условия:

• частичная занятость;
• удаленная работа.