Senior Backend С++ Developer
Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых функций многомерной базы данных;
- Написание юнит-тестов;
- Создание микросервисов обеспечивающих дополнительную функциональность;
- Участие в развитии архитектуры приложения и клауд-платформы Optimacros в целом.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы от 5 лет на С++;
- Опыт в разработке многопоточных приложений на C++;
- Владение отладчиком и профайлером;
- Опыт работы с CMAKE;
- Опыт кросплатформенной разработки;
- Знание современных стандартов (CPP11, CPP14, CPP17, CPP20 ...);
- Отличное владение библиотекой Boost;
- Работа с GIT.
Плюсом будут:
- Опыт работы с protobuff;
- Опыт работы с Conan;
- Знание MOLAP-модели;
- Навыки самостоятельного проектирования сложной архитектуры ПО;
- Опыт работы с LLVM.
Работа у нас - это:
- Уровень вознаграждения обсуждается и будет зависеть от ваших навыков и масштаба задач;
- Оформление в штат по ТК РФ;
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Перспектива роста: возглавить одно из направлений разработки;
- Бонусы от участия в реферальной программе;
- Гибкий график;
- Удаленный формат работы.
Программист-разработчик
Backend-разработчик
Праздничные дни не оплачиваются.
Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке.
Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность.
Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно.
Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в nodejs, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет.
Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором.
За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили.
Junior Frontend Developer
Конкретно по разработке - современный стек, помощь от коллег, хорошие возможности роста, оплата джунам времени на обучение.
Кроме развития по веб-разработке, некоторые по-желанию могут переходить в бэкенд или в тех-поддержку и обратно, или работать параллельно и там и там.
Второе - компания на данный момент не попадает под условия для получения льготной ипотеки айтишникам