Senior Python Developer (задачи оптимизации)

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация эвристических и метаэвристических алгоритмов для решения задач оптимизации в производстве и логистике;
• Применение алгоритмов и методик работы с разреженными матрицами для решения специфических задач, требующих интенсивных вычислений;
• Разработка высокопроизводительных приложений и скриптов, использующих концепции мультипроцессинга и многопоточности;
• Управление процессами контроля качества разрабатываемых алгоритмических решений, включая код-ревью, автоматическое тестирование и другие методы QA (Quality Assurance);
• Обеспечение наличия актуальной и понятной документации на разработанные алгоритмы и методы работы с ними.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с большими данными, знание библиотек NumPy, Pandas, SkLearn;
• Знание линейной алгебры, методов и алгоритмов оптимизации (нахождение минимума/максимума функции методами градиентного спуска, симплекс-методом, транспортные задачи, задача Коммивояжёра, ветви и границы, имитация отжига, ближайший сосед), знание библиотек SciPy, PuLP;
• Перемножение разреженных матриц (алгоритмы и библиотеки);
• Понимание принципов мультипроцессинга, многопоточности;
• Умение писать асинхронный код;
• Умение работать с СУБД SQL(используем в основном PostgreSQL и MariaDB);
• Владение методами сведения нелинейных задач к линейным, исследование операций (теория перколяции).

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Полностью удаленный формат работы;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку.