Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем опытного HR Директора для глобальной и активно развивающейся логистической компании с офисами в Германии, Дубае, Саудовской Аравии, Индии и Китае. Это уникальная возможность для профессионала, который имеет глубокое понимание специфики работы в проектной логистике и EPC-секторе.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих целям компании.
• Ведение полного цикла рекрутмента, включая подбор высококвалифицированных специалистов для различных бизнес-единиц.
• Управление процессами адаптации новых сотрудников, внедрение программ обучения и развития.
• Определение потребностей в персонале, планирование кадровых резервов.
• Взаимодействие с руководителями других подразделений для оптимизации HR-процессов.
• Контроль и обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов.
• Управление командой HR и координация с HR-отделами в других офисах.
• Постоянное совершенствование процессов подбора, включая использование современных инструментов и платформ.

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD не менее 10 лет, из которых минимум 3 года в сфере проектной логистики или EPC компаниях.
• Знание русского и английского языков обязательно, знание немецкого будет большим плюсом.
• Опыт работы в международных компаниях с филиалами в разных странах.
• Гибкость, способность к быстрому принятию решений и адаптации в динамичной среде.
• Навыки работы с многонациональными командами и понимание специфики подбора международного персонала.

Условия:

• Локация: ОАЭ (Дубай) либо Дюссельдорф (Германия);
• Возможность развития в международной компании;
• Командировки до 10% рабочего времени.