Рекрутер

Почему мы:

• Молодая команда, в которой общаются на "ты", работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают
• Возможность лично влиять на рост и развитие всей компании
• Активно развиваем HR бренд, ты сможешь «быть у истоков» и «творить историю»
• Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, как важно говорить об этом с командой
• Инновации и тренды - мы хотим идти в ногу со временем и на полную использовать все современные возможности (автоматизация рутинных процессов, геймификация обучения - мы готовы воплощать и брать в работу лучшие идеи и практики)
• Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители
• Есть актуальные и работающие методы и материалы для подбора, база знаний, корпоративное обучение и инструменты для работы (работаем с Хантфлоу, Битрикс и т.п.)
• Работа в комфортном современном офисе в центре города
• Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования

Твои задачи:

• Усовершенствовать существующую систему рекрутинга
• Изучать, тестировать и внедрять лучшие hr практики и инновации
• Вести полный цикл подбора по вакансиям для ресторанов и офиса
• Участие в формировании HR бренда, в разработке и внедрении обучающих и вовлекающих программ
• Искать лучших из лучших, усиливая нашу команду талантами и будущими звездами индустрии
• Анализировать данные – мониторинг рынка, внутренняя отчетность (воронка, бюджет), ключевые показатели отдела

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность к массовому подбору линейных позиций в рестораны, работа с большим потоком входящих кандидатов
• Искреннюю любовь к людям и к своей профессии
• Интерес к индустрии гостеприимства, понимание ресторанного рынка
• Дисциплинированность, самоорганизованность и командность