Менеджер по развитию сервиса электронного документооборота (удаленно)
55 000 - 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет! Мы Контур.Кузбасс — партнер федерального IT-разработчика СКБ Контур. Предлагаем продукты для автоматизации бизнеса и помогаем клиентам быстрее и проще справляться с рутиной. Ты будешь продвигать полезные сервисы, а мы поможем продвигаться тебе — у нас комфортные условия для работы, роста и развития. Приходи и прокачивайся!
Мы ищем менеджера по продажам в команду развития сервиса электронного документооборота, который будет работать из дома, в стандартной пятидневке с 9.00 до 18.00 (по московскому времени).
Что нужно делать?
- 2–3 часа из 8 часов работы общайся по телефону с клиентами (базу клиентов предоставляем);
- В остальное время – выставляй счета, контролируй оплату;
- Осуществляй подключения новых клиентов к сервису электронного документооборота
- Работай с клиентской базой, заноси комментарии, оформляй документы. Это несложно, научим.
Для успеха нужно немного:
-
Проводной интернет/ wi-fi со скоростью от 5 Mb/s (мобильный интернет не подойдет)
-
Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном
От нас:
- Адаптация и поддержка со стороны наставника до полной готовности к самостоятельной работе;
- Удобный график работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата без потолка. Оклад + премия за план. Ориентироваться можно на 55.000 +
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 декабря 2024,
Таштагол
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Новокузнецк,
ноябрь 2024
Что нравится
Я даже не могу выделить какой-либо определенный фактор: собеседование прошло максимально комфортно (очень милые и приятные девушки, с которыми мы в дальнейшем поддерживали теплые отношения) - без лишних вопросов и проверок по типу «продайте мне эту ручку»; руководство вцелом и каждый руководитель по отдельности - прекрасные люди и замечательные, понимающие руководители. Всегда поддержат, помогут в сложной ситуации, поймут и успокоят. Коллектив, в который я попала - прекрасен, о таком можно только мечтать. Коллеги все на одной волне - как по рабочим вопросам - всегда подскажут, ответят на все вопросы, так и вне работы замечательные девушки, с которыми мы устраивали небольшие посиделки.
Зараплата всегда своевременно, без задержек.
Рабочее место для каждого сотрудника оборудованнно. Если что-то нужно - всегда идут на встречу.
Хорошо оборудованная большая кухня: холодильник, микроволновка, кофе-машина, конфетки-печеньки каждый день для сотрудников, сахар, кофе, чай.
Свободная форма одежды, никаких ограничений по маникюру, прическе.
Регулярные обучения как для новичков, так и для опытных сотрудников.
И для новичков отдельная система обучения с постепенным включением в работу. Раз в месяц обратная связь.
Если бы не переезд - я бы продолжила работу в такой крутой компании
Есть возможность удаленной работы.
Два раза в год крутые корпоративы всем коллективом.
Что можно улучшить
Я не нашла для себя недостатков в компании, могу только пожелать процветания и роста по всем фронтам! Очень буду по всем скучать
Менеджер по продажам
Новокузнецк,
апрель 2024
Что нравится
Очень приятные отношения в коллективе, как между обычными сотрудниками так и от начальства. Рабочая атмосфера благоприятная, но при этом присутствует важный фактор - дисциплина , много возможностей для роста и развития в разных направлениях. Часто проводятся полезные обучения для сотрудников.
Что можно улучшить
Если бы техника была более новой комфорта к работе прибавилось бы значительно, но перед моим уходом уже решался этот вопрос. Возможно сейчас уже обновили большинство техники.
Менеджер по продажам
Кемерово,
январь 2024
Что нравится
Дают возможность спокойно работать, выполнять обязанности руководство идет на встречу сотрудникам не зависимо от уровня руководителя.
Что можно улучшить
Поднять зарплату, наверное, и оплачивать услуги связи удаленных сотрудников)))
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
81%
Корпоративные мероприятия
81%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Удобное расположение работы
71%
Оплата больничного
52%
Профессиональное обучение
52%
Медицинское страхование
52%
Система наставничества
38%
Место для парковки
24%
Оплата мобильной связи
14%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов