Руководитель производства (ЛПК)

Предложение, условия:

Производственный бизнес полного цикла(большой запас мощностей как по сырью, так и сбыту) активно развивается. Планы - ввод новой продукции с целью организации безотходного производства (своё сырье, переработка отходов, совершенствование логистики и продаж - запросы клиентов в очереди). Работа под заказ партнеров, клиентов. Продажи и работа с клиентами поставлена: ВЭД КНР и внутренний рынок. Штат производственного персонала - 20-25, на сегодня ряд процессов автоматизированы за счёт обновления оборудования. Подчинение - директор ООО.

Условия: переговоры по уровню зарплаты как оклада + показатели эффективности, жилью в близости к производству (если необходимо), рабочие - строится комфортное общежитие и квартиры на территории. Компания также делает вклад в социальное развитие для жителей района (спортивный комплекс и т.д.).

Задача - возглавить производственную систему работы на предприятии, участвовать в строительстве новых цехов (ввод новой продукции из сырья), знать все участки работ "руками" и соответственно системно планировать качество производства, снижая себестоимость за счёт своевременных решений и коммуникаций с опытным персоналом в сфере ЛПК. Увеличение объемов в 2 раза.

Видение квалификации кандидата:

Опыт в сфере ЛПК желателен или проведение из практики аналогий по процессам, продукции, организации участков производства. Личный интерес к деревообработке, возможностям глубокой переработки, рынков оборудования в сфере ЛПК. Технические навыки: переналадка, ремонт, диагностика оборудования. Опыт работы с персоналом на уровне эффективных коммуникаций, обратной связи, постановки и контроля выполнения задач. Основы экономической грамотности: понимание последствий управления производства в сбыте, работе с рынком клиента, заработка на марже за счёт управления качеством и себестоимости, использования всех доступных ресурсов. Нужен активный хозяйственник с инициативами в организации качества работы производственной площадки.

Просим в обращении/письме показать понимание задачи и вопросы в сфере ЛПК как индивидуальный интерес и мотивацию к реализации себя именно в данных условиях. А также свои профессиональные вопросы.