HR-специалист
The One System - система успешного развития бизнеса. Повышение эффективности процессов работы бизнеса. Основные направления: систематизация и управление, обучение, маркетинг, продажи, оцифровка.
Мы отлично зарекомендовала себя на рынке - о чем говорят результаты наших клиентов.
С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов. В связи со стремительным развитием нашей компании, Мы ищем опытного HR-специалиста, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников, а также улучшать корпоративную культуру. Нам подойдут те, кто умеет продавать компанию, может работать с входящим и исходящим поиском и обладает навыками переговоров и проведения интервью.
Чем вы будете заниматься:
- Работа с HeadHunter и другими работными сайтами (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям);
- Взаимодействование с потенциальными кандидатами в социальных сетях (например, Facebook, Instagram);
- Быстро и эффективно нанимать необходимых специалистов в компанию;
- Ознакомление / обучение нового сотрудника с инструкциями, организацией стажировки и адаптации новых сотрудников;
- Ведение отчетности по воронке найма;
- Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
- Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников
Что желательно знать и уметь:
- Опыт работы Рекрутером/HR-менеджером и найма продающего персонала от 2лет
- Знание современных методов подбора и адаптации персонала
-
Умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании
-
Продумывать систему мотивации для коллектива
-
Отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников
- Готов много учиться и выполнять планы по найму сотрудников
Что Вы получите?
- Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок.
- Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути.
- Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга.
Наличие ноутбука, гарнитуры, стабильного интернета обязательно.
Обязательно оставляйте отклик и мы Вам перезвоним! Сопроводительное письмо будет рассматриваться в первую очередь!)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).