Охранник КП Аляска
DREAM HOCO - строительная компания, которая с большим трепетом относится к качеству своего продукта.
Сейчас мы в поиске Охранника в наш коттеджный поселок Аляска (ст. Мочище).
Что мы можем предложить:
-График работы 2/2 (суточные смены)
-Постоянная работа (не сезонная)
-Стабильная заработная плата, без задержек (3000 руб./смена)
-Проживание на территории объекта с основными удобствами
Что нужно делать:
-Обеспечение охраны строительных объектов
-Поддержание правопорядка на объекте
-Осуществление контроля по пропуску людей и автотранспорта на территорию объекта
Что важно для нас:
-Желание работать
-Наличие опыта работы в охранных структурах приветствуется, но рассматриваем и соискателей без опыта
Будем рады вашему отклику и знакомству!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Строитель
Менеджер по работе с партнёрами
Личностный и карьерный рост, отличный коллектив, много знаний, тренинги, и постоянная коммуникация с различными людьми и компаниями с том числе.
Стремление руководства создать лучшие условия для работы для своих сотрудников.
Водители , "комната тишины" , переговорные комнаты , уютный и современный офис , вкусный кофе.
График гибкий , позволяющий не сидеть на одном месте и быть мобильным всегда.
Заместитель технического директора
В компании я тружусь третий год и хочется сказать, что Dream HoCo - это действительно отличная компания с потрясающими людьми. Желаю компании успехов и процветания.
Достоинства
1) Интересные проекты
Компания строит дома с современными архитектурными решениями, а также сейчас началось строительство своего коттеджного поселка «Аляска».
2) Грамотное руководство.
Руководители грамотные всегда готовы идти на контакт и предлагать варианты решения тупиковых ситуаций. В компании нет никакого микроменеджмента от слова совсем. Это здорово, когда доверие есть в обе стороны.
3) Хороший офис.
Я начинал работать в старом офисе, сейчас офис расширяется, ведь компания растет и штат сотрудников увеличивается. Про офис хочется сказать, что там здорово. Есть кухня, комната отдыха, рабочие места комфортные.
4) Коллектив и жизнь компании.
Коллектив молодой, общительный, отзывчивый. Любые вопросы по работе/не работе можешь обсудить с кем угодно. Корпоративная жизнь тоже присутствует. Очень даже хорошая. В общем и целом, никогда не было ощущения, что компания не тратится на своих сотрудников в плане развлечений.