IT Project manager / Менеджер ИТ-проектов
Mobicult — ведущий разработчик высоконагруженных web-систем и мобильных приложений. С 2012 года мы создаем сложные цифровые сервисы и удобные мобильные приложения для миллионов пользователей по всему миру.
В данный момент мы ищем менеджера проектов, который возьмет на себя управление интересными и сложными проектами.
Для нас важно:
-
Опыт работы проектным менеджером от 2 лет в заказной разработке (преимущественно — с проектами для госсектора, крупных корпораций, для финансовой сферы/fintech , HR-tech)
-
Подтвержденный опыт поддержки и развития веб- и мобильных приложений со сложной бизнес-логикой (интеграции со сторонними сервисами / эквайрингами и т. д.)
-
Умение анализировать метрики, принимать data-driven решения (мы называем это продуктовый подход) и вести активную коммуникацию с требовательными стейкхолдерами
-
Ведение проектной документации (БТ, ТЗ, ФТТ и т.п.)
-
Опыт работы с распределенной командой, умение взаимодействовать с дизайнерами и аналитиками
-
Ответственный и системный подход к работе, вовлеченность в проект
Обязанности:
-
Управление полным циклом реализации проектов (от presale до сдачи заказчику)
-
Планирование работ проектной команды: управление бэклогом, ведение протоколов встреч, постановка и контроль реализации задач (мы используем Redmine)
-
Управление сроками, бюджетом, рисками
-
Планирование и распределение ресурсов, координация релизов новых функций и улучшений существующих решений
-
Ведение документации: отслеживание сроков и прогресса, контроль процессов
Работа в Mobicult это:
-
Возможность работать удаленно или гибридно в уютной атмосфере офиса в Москве (м. Автозаводская)
-
Работа с крупными заказчиками и возможность участия в бурном росте стартапов (наших собственных или заказчиков)
-
Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 утра по мск
-
Полис ДМС после прохождения испытательного срока
-
Поддержка личного и профессионального роста: внутренние обучения и посещение конференций за счет компании
Руководитель проектов
Руководитель всегда готов был выслушать идеи, поддерживал гипотезы, всегда мотивировал
Наличие ДМС, но почти не исползовал
Не было созвонов ради созвона, все по делу и в рамках проекта
немного не хватало общих встреч с коллегами (хотябы раз в месяц), с некоторыми так и не успел познакомиться
Не хватало общих процессов или регламентов, все делают как знают