Руководитель контрольно-ревизионного отдела
Мы Happywear! И это не просто компания, это дружная команда, которая с 2012 года создает и продает стильную одежду на всех российских маркетплейсах. Мы активно растем, покоряем новые вершины и развиваем наш бренд одежды ^^Happyfox. В нашей команде уже более 400 крутых сотрудников, и мы уверенно занимаем топовые позиции в мире fashion. Мы входим:
- В ТОП-10 на Ozon;
- В ТОП-30 на Wildberries;
- В ТОП-30 по всей России;
- №1 в Волгоградской области
И это только начало! Мы вошли в ТОП-200 лучших работодателей России и не собираемся останавливаться!
Мы ищем Ответственного и Инициативного Руководителя контрольно-ревизионного отдела, который стремится к совершенству и готов развивать нашу команду!
Ваши основные обязанности:
- Проведение внутреннего аудита логистических процессов на складе.
- Разработка и внедрение эффективных методик и процедур внутреннего контроля.
- Анализ финансовых и операционных процессов на предмет выявления рисков и нарушений.
- Подготовка отчетов по результатам проверок и их представление руководству.
- Разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений и контроль за их выполнением.
- Обучение и консультирование сотрудников по вопросам внутреннего контроля и аудита.
Что мы ждем от вас:
- Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание стандартов внутреннего аудита и финансового контроля.
- Отличные аналитические и организационные навыки.
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C).
- Знакомство с системой WMS (Warehouse Management System) будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем вам:
- Конкурентоспособная "белая" зарплата, зависящая от опыта и навыков.
- Официальное оформление по ТК РФ и удобный график работы 5/2 с 9.00-18.00.
- Свобода действий и возможности для профессионального роста.
- Полис ДМС после испытательного срока.
- Корпоративные скидки на наши стильные вещи.
- Обучение и развитие за счет компании.
- 13-я зарплата;
- Бесплатные обеды;
- Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании.
- Регулярные корпоративные мероприятия для сплочения команды и приятного времяпровождения.