Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Маляр (п. Энергетик)

от 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Условия:

  • График работы 3/3, с 8-30 до 20-30, с 13-00 до 14-00 обед;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
  • Своевременная заработная плата;
  • Отпуск 44 календарных дня;
  • Компенсация проезда к месту отдыха;
  • 13 зарплата;
  • Служебный автобус п. Энергетик, Правый берег;
  • Компенсация проезда к месту работы для п. Падун, Центрального района.

Требования:

  • Желателен опыт работы маляром.
  • Удостоверение маляра.

Обязанности:

  • Окраска металлоконструкций,
  • Работа с краскопультом и лакокрасочными материалами,
  • Нанесение рекламы. Работа на территории завода.

Кандидатов просим обращаться в отдел по работе с персоналом с понедельника по пятницу с 11-00 до 17-00, (обед с 13-00 до 14-00) по адресу: ж/р Энергетик, промплощадка КБЖБ, ул. Промышленная, д. 11, завод САВА СЕРВИС, проходная №1.

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Братск
Похожие вакансии
Маляр (Усольский р-н п.Тайтурка)
от 60 000 ₽
ВРП Новотранс
Нет опыта
Стропальщик (п. Энергетик)
50 000 - 60 000 ₽
САВА СЕРВИС
От 1 года до 3 лет
САВА СЕРВИС
3,5
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
60% Корпоративный транспорт
60% Место для парковки
40% Оплата транспортных расходов
40% Профессиональное обучение
20% Удобное расположение работы
20% Гибкий рабочий график
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества
20% Корпоративные мероприятия