Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора филиала (г. Нижний Тагил)

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.

Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:

Работу в стабильной, активно развивающейся компании!

Мы ПРО стабильность

Мы ПРО надежность

Мы ПРО ответственность

Мы ПРО игру в команде

Мы ПРО людей

Чем предстоит заниматься

  • Управлять операционной деятельностью подразделения
  • Осуществлять организацию услуг клининга и эксплуатации (уборка помещений, котельное обслуживание, обслуживание сан. и тех. систем, аренда транспорта)
  • Осуществлять организацию производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания
  • Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
  • Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
  • Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
  • Формировать ключевую команду
  • Планировать, защищать и контролировать доходы и расходов
Что ждем от кандидата
  • Успешный опыт работы не менее 3 лет на позиции руководителя/управляющего филиала. Опыт работы в общественном питании и/или в клининге
  • Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
  • Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
  • Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
  • Самостоятельность в принятии решений, ответственность за достижение поставленной цели, ориентация на результат
Мы предлагаем
  • Достойный уровень заработной платы
  • Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
  • Добровольное медицинское страхование
  • Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
  • Корпоративная сотовая связь
  • Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Директор филиала
Кейтеринбург
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель филиала
от 250 000
Кондитерская компания Дымка
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Директор филиала

Екатеринбург,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Крутая компания с хорошим управленческим составом во главе с основателем компании.
Дают возможность полной реализации себя в работе, многому обучают и стремиться быть лучшими в своей отрасли.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда
Кейтеринбург
4,3
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
96% Своевременная оплата труда
89% Медицинское страхование
85% Удобное расположение работы
85% Оплата больничного
78% Корпоративные мероприятия
74% Наличие кухни, места для обеда
63% Профессиональное обучение
52% Система наставничества
41% Компенсация питания
37% Удаленная работа
37% Оплата мобильной связи
26% Гибкий рабочий график
22% Оплата транспортных расходов
11% Место для парковки
7% Корпоративный транспорт