Менеджер по работе с клиентами В2В/В2С

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и м

• Есть теплая и холодная база, В2В и В2С (работать в одном направлении)

  -Ответы на звонки и письма с целью выявления потребностей услуг Компании, предложение услуг.

  -Согласование с отделами-исполнителями цен и сроков.

  -Подготовка технико-коммерческих предложений.

  -Проведение переговоров с клиентами, урегулирование всех интересующих вопросов.

• Цель должности: продажа инжиниринговых услуг.

  Опыт продажи технических/проектных/строительных услуг приветствуется.

• ПЕРЕД ОТКЛИКОМ-ознакомьтесь с нашими услугами, именно услугами, у нас нет товаров с полки.

  Наставник поможет разобраться в нюансах работы.​​​​​

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

1. Стабильную и достойную зарплату. Оклад 80000 руб. Премии квартальные, процент от суммы сделки.
2. Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
3. График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
4. Корпоративная мобильная связь;
5. Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
6. Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
7. Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
8. Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
9. Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги,герой! Стальной характер);
10. Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
11. Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
12. Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, на кулинарные курсы и многое другое).