Главный инженер проектов (ТГВ)/Руководитель проектов

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:
- «Газпром»;

- «Транснефть»;

- РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

Разработка технического задания на проектирование объектов газоснабжения (ГСН, ГСВ, ШРП, УУГ, котельные, и др.).

- Анализ технического задания от заказчика, взаимодействие с заказчиком на этапе получения исходно-разрешительной документации, получение документации, необходимой для исполнения проекта;

- Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проектирования;

- Разработка графиков выполнения проектных работ, распределение объектов по проектировщикам;

- Организация и контроль сроков выполнения проектно-изыскательских работ по каждому этапу;

- Подготовка и выдача заданий специалистам изысканий, профильным проектировщикам, субподрядным организациям на разработку отдельных разделов проектов;

- Контроль сроков выполнения проектных работ исполнителями в соответствии с графиками;

- Принятие основных технических решений по разрабатываемым проектам;

- Проверка и контроль проектных решений на соответствие требованиям Технического регламента и другой нормативной документации;

- Согласование проектов с Заказчиками, иными ответственными организациями

- Обеспечение своевременного внесения изменений в проектную документацию;

- Технико-экономическое обоснование и оптимизация принимаемых проектных решений;

- Организация и осуществление авторского надзора за строительством.

Требования:

- Высшее профильное образование (ПГС, ТГВ, теплоэнергетика);

- Опыт работы в аналогичной должности в строительных или проектных организациях от 3х лет;

- Опыт руководящей работы проектной группой от 3 человек;

- Опыт в проектировании линейных объектов, наличие успешно завершенных проектов;

- Знание нормативной базы по проектированию (ГОСТ, СПЮ ПУЭ и т.д.).

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

• Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
• Премирование дважды в год (июнь и декабрь), размер премирования не менее одного оклада;
• Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 3 минутах ходьбы от пл. Горького;
• Корпоративная мобильная связь;
• Чай, кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
• Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
• Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
• Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
• Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
• Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
• Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);
• Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, на кулинарные курсы и многое другое).