Старший разработчик (middle/senior)

SolidLab – команда профессионалов, специализирующаяся на аудите безопасности приложений, тестировании на проникновение, а также предлагающая полный комплекс услуг по аудиту безопасности кода.

Ищем в команду сильного middle/senior разработчика, разбирающегося в алгоритмах статического анализа программ, в частности, динамических языков программирования (JavaScript, TypeScript).

Компания занимается предоставлением услуг в области компьютерной безопасности и разрабатывает специализированное программное обеспечение.

Обязанности:

• разработка статико-динамического анализатора программ (Node.js, PHP, Python) с использованием в том числе symbolic execution;
• разработка фаззера для поиска уязвимостей внедрения кода с использованием результатов статико-динамического анализа серверного кода;
• руководство небольшой командой стажёров и младших разработчиков.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
• знания теории статического анализа программ, знание теории security-aware фаззинга программ;
• опыт работы с фреймворками статического анализа программ (TAJS, WALA, Svace, другие);
• опыт разработки на языках Go, JavaScript в Unix-like окружении.

Приветствуется:

• Ученая степень к.ф.-м.н. или к.т.н. с диссертацией по профилю вакансии.

• интересные задачи и проекты: все наши проекты амбициозны, инновационны и профессиональны;
• конкурентная заработная плата;
• по итогам сложных проектов предусмотрены бонусы;
• возможность профессионального и карьерного развития, внутренние митапы, возможность анализа сложнейших приложений и прикладных решений, финансирование обучения;
• крутые коллеги с опытом 10+ лет (занимаем высокие позиции в мировом рейтинге в CTF соревнованиях);
• работа в аккредитованной компании, преимущества и льготы для сотрудников, связанные с аккредитацией в Министерстве цифрового развития;
• для наших сотрудников предусмотрено гибкое начало и окончание рабочего дня, можно работать в офисе/на гибридном графике/удаленно;
• ДМС после испытательного срока, страховка для выезда за границу;
• никакого дресс-кода, лишней бюрократии и микроменеджмента;
• у нас классные корпоративы, множество внеофисных активностей и поддержка мероприятий, которые интересны нашим сотрудникам