Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Контент-маркетолог (удаленно)

от 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет!

Мы маркетинговое агентство "Tolka Digital" - команда амбициозных ребят с большими планами на будущее. Для наших клиентов мы создаем комплексный и самое главное - окупаемый интернет-маркетинг вот уже 9-й год.

В работе мы применяем системный подход, ценим и поддерживаем позитивную корпоративную культуру. Для нас важно ощущение dream team.

Мы ищем специалиста, который с нуля выстроит у нас контент-маркетинг и выведет его на измеримый результат в виде лидов на наши услуги.

Над чем предстоит работать:

  • Создание контент-стратегии. Мы хотим строить стабильный и управляемый контент-маркетинг, который идет по долгосрочной стратегии. Нужно будет разработать эту стратегию.
  • Производство контента: планирование и создание контента.
  • Лидогенерация из контент-маркетинга. Это главное, к чему нужно прийти — чтобы контент приносил компании лидов и окупался. Прямо сейчас план по лидам не ставим, хотим сделать это вместе со специалистом.

Чего ждем от кандидата:

  • Кейсы по запуску и ведению контент-маркетинга с выводом его на измеримый результат.
  • У вас есть опыт работы контент-маркетологом в сфере B2B, маркетинговом агентстве и похожем бизнесе

Условия работы:

  • Зарплата: фикс + переменная часть. Когда выведем контент-маркетинг на лидогенерацию, готовы вместе сделать систему мотивации, чтобы к основной зарплате добавился бонус за KPI
  • Готовы помогать ресурсами: выделять бюджет, подключать наших специалистов, предоставлять всю необходимую информацию для создания контента

  • Фултайм, полная удаленка с графиком 5/2, 9:00-18:00 Мск

  • Оплачиваемый отпуск, отдых по производственному календарю
  • Оплачиваемое обучение

Если вы внимательно прочитали вакансию и на ваш взгляд, вы тот бриллиант, оазис в пустыне, который мы так искали - напишите в сопроводительном "Я то, что вы искали".

Так мы поймем, что внимательность ваша сильная сторона, и мы действительно запали в ваше сердце.

Ключевые навыки
Копирайтинг
Контент-маркетинг
Разработка контент-плана
Контентная стратегия
Вакансия опубликована: 15 декабря 2024, Казань
Похожие вакансии
Контент-маркетолог
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мпфакт
Казань,
вчера
Менеджер по продажам (удаленно с теплой базой)
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Бизнес-Тренажер 22
Казань,
сегодня
Что говорят сотрудники

Директолог

январь 2024
Работаю в компании
1,0
Что нравится
Из плюсов это удаленная работа и обучающие материалы для сотрудников.
Что можно улучшить
Руководство не ценит сотрудников, большая текучка кадров. Специалистов не ценят и не рассамаривают на долгосрок. Очень много проектов и за каждый надо отчитываться каждый день, что отнимает львиную долю времени. Заниматься оптимизацией попросту некогда, но требуют от тебя постоянно. Зарплата за все старания оставляет желать лучшего. Чтобы зарабатывать хотя бы 60 тысяч нужно вести не менее 10 проектов. Такие конторы лучше обходить стороной.

Старший интернет-маркетолог

декабрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Понятная и прозрачная система мотивации - я понимаю из чего складывается моя зп и как я могу на неё повлиять. Профессиональный рост за счет того, что руководство заинтересовано в том, чтобы ты работал эффективно, и проводит как внутреннее обучение сотрудников, так и при необходимости приглашает экспертов для консультаций. Отличный коллектив - несмотря на то, что работа удаленная, есть ощущение команды, благодаря продуманной системе чатов и зумов. Не говоря о том, что сами сотрудники подбираются позитивные, заряженные, мотивированные, готовые эффективно решать задачи и развиваться как профессионалы. Ещё очень нравится, как организована и построена работа в компании: все процессы регламентированы, прописаны должностные инструкции, регламенты, чек-листы, видео-уроки. Если что-то непонятно, нужна помощь от коллег, то всё решается. Отдельно хочу отметить, что агентство постоянно развивается, не стоит на месте, руководство постоянно ищет возможности улучшения структуры команды и повышения эффективности процессов, а также возможности и стратегии для масштабирования. А это, в свою очередь, дает возможности для профессионального и карьерного роста для сотрудников, также как и для повышения зарплат. Помимо этого, в процессе работы ты периодически, на отдельном зуме с директором, получаешь конструктивную обратную связь по своей работе, - что хорошо, а что можно улучшить (а главное обсуждение и совместный поиск решений, как это можно улучшить), и можешь высказать свою обратную связь по компании, - какие видишь проблемы, какие возможные улучшения, и твое мнение разбирается и учитывается. Вобщем работа поставлена на хорошем уровне, компания растет, и есть все возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить
Руководство агентства и сами постоянно ищут ответ на этот вопрос, и задают его как себе, так и сотрудникам. Поэтому нет особого смысла писать здесь пожелания по улучшению, это всё регулярно обсуждается внутри компании.

Junior специалист по контекстной рекламе

Москва,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Компания стабильно развивается и растет. Есть перспективы роста. Уделяется вниманием обучению сотрудников. Немаловажным является отслеживание нагрузки на сотрудников и равномерное распределение.
Дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить
Увеличить количество обучающих программ и курсов. Проводить чаще корпоративные меропрития.
TolkaDigital
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
57% Удаленная работа
43% Профессиональное обучение
29% Своевременная оплата труда
29% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
14% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по продажам удаленно
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Тендерный специалист (удаленно)
70 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Младший менеджер по продажам (удаленно)
83 000 - 130 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Помощник менеджера по продажам удаленно
83 000 - 130 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер удаленного отдела продаж
от 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить