Инженер-технолог литейного производства

Компания Гортехмаш с 1995 года осуществляет производство и поставку запасных частей к тяжелым карьерным экскаваторам, буровым станкам и дробильно-размольному оборудованию, а также осуществляет монтаж тяжелой горной техники под ключ, пуско-наладочные работы, капитально-восстановительные ремонты, периодическое техническое обслуживание, диагностические работы и пр.

Приглашаем на работу инженера-технолога литейного производства с большим желанием развиваться (у нас вы можете стать специалистом своего дела либо вырасти до руководителя подразделения).

Обязанности:

• Разработка технологических процессов: проектирование последовательности операций для получения качественных отливок, определение методов литья, подходящих для разных типов изделий;
• Выбор материалов и оборудования: подбор необходимых материалов для изготовления форм и стержней, выбор литейного оборудования и инструментов, соответствующих требованиям производства;
• Разработка технической документации: составление технологических карт, инструкций и нормативов, создание чертежей отливок и моделей;
• Контроль качества: проверка качества сырья, промежуточных и готовых изделий, организация испытаний и анализ результатов для устранения дефектов.
• Оптимизация производственных процессов: повышение эффективности производства путём внедрения новых технологий и материалов, минимизация отходов и брака;
• Участие в исследованиях и разработках: принятие участия в научно-исследовательских работах для совершенствования литейного производства, разработка и апробация новых сплавов и композитных материалов.

• Высшее образование в области металлургии/машиностроении;
• Опыт работы по специальности от 3 лет;
• Умение читать чертежи, пользоваться НТД, ГОСТ, ОСТ.

• Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 17-30 с выходными сб. и вск.;

• Место работы: г. Красноярск, ул. Водопьянова, д. 7А;

• Полностью "белая" заработная плата;

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (36 дней) и больничные;

• Мед.комиссия за счет компании;

• Оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с ТК РФ;

• Возможность карьерного роста;

• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Сплоченный и доброжелательный коллектив;
• Оказание материальной помощи работникам по особым семейным случаям, а также в трудных жизненных ситуациях, предусмотренных Положением об оплате труда;
• Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников от 1 года до 14 лет;
• Возможность бесплатного посещения тренажерного зала, находящегося на территории офиса;
• На территории офиса оборудована комната для приёма пищи с необходимыми кухонными принадлежностями;
• Сотрудникам предоставляется место под парковку личного автомобиля на период рабочего времени на территории перед офисом;
• Компания всегда приветствует и материально поощряет любые инициативы работников, направленные на повышение эффективности бизнес-процессов, которые находят практическую реализацию в работе предприятия.

Откликайтесь и мы обязательно с Вами свяжемся!