Менеджер по подбору персонала

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.

Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по подбору персонала.

Ваши задачи:

• полный цикл подбора персонала в розничные магазины и офис: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (одновременное ведение от 10 вакансий);
• составление и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и СМИ;
• организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
• мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала;
• взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/удержания персонала, формирования кадрового резерва региона;
• ведение отчетности о проделанной работе;
• участие в HR проектах.

Для нас важно:

• способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь ПК (MS Office + google doc);
• целеустремленность, инициативность, активность.

Мы предлагаем:

• интересную работу в крупной компании, занимающейся производством, оптовой и розничной торговлей модной женской одежды брендов Savage и Bulmer;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• работа в профессиональном и дружном коллективе;
• график работы 5/2 c 9 до 18 ч.;
• возможность карьерного роста;
• корпоративные скидки 50 % на продукцию бренда.