Координатор в отдел персонала и административной поддержки
Обязанности:
Административная и документационная поддержка экспатов;
Администрирование социального пакета сотрудников;
Ведение таблицы по затратам на корпоративную мобильную связь;
Организация IT-поддержки;
Исполнение обязанностей секретаря на время его отсутствия;
Участие в процессе кадрового делопроизводства;
Организация и поддержка процесса делопроизводства компании;
Выполнение поручений руководства компании и руководителя отдела персонала и административной поддержки.
Требования:
Высшее образование;
Грамотная речь и навыки деловой переписки;
Устный и письменный английский язык;
Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность.
Полный рабочий день в офисе (без удаленки);
ДМС для сотрудников;
Белая заработная плата, ежегодная индексация по результатам компании и индивидуальным показателям.