Менеджер по развитию

В крупную торговую компанию "Автоэмали Кузбасса" требуется специалист на должность менеджер по развитию территории.

Обязанности:

• активные продажи;
• телефонные переговоры;
• активное продвижение определенных брендов на территории Г.Томска и Томской области;
• поиск и привлечение к сотрудничеству новых корпоративных клиентов на территории Томской области;
• Знания методов и техник продаж, в т.ч. и холодных;
• проведение презентаций, участие в конференциях и выставках по брендам компании;
• составление отчетности и ведение клиентской базы в 1С;
• консультирование клиентов по ассортименту, условиям, помощь при подборе оптимальных материалов для клиента;
• командировки по вверенной территории;

• Продвижение новых и устоявшихся брендов на вверенной территории;

• Сбор информации о конкурентах, о клиентах, о текущей ситуации на рынке;

• Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов;

• Выполнение плановых показателей;

• Заключение и обсуждение договорных отношений с клиентами;

• Участие в выставках, переговоры, презентации компании и продуктов;

• Анализ и оценка деятельности потенциальных клиентов и партнеров;

• Составление и предоставление отчетности по проделанной работе;

• Готовить коммерческие предложения, проводить личные и онлайн встречи, презентации, посещать выставки заводить новые и полезные бизнес-знакомства;

• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

• опыт активных продаж ;
• опыт проведения презентаций, умение вести переговоры в режиме онлайн;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1С;
• обучаемость, способность усваивать большой объем информации;
• высшее или средне/специальное образование;
• развитые коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• готовность при необходимости к выезду к клиентам (встречи на территории клиентов, презентация продукции);

• Работа с существующей клиентской базой, развитие взаимоотношений с имеющимися клиентами, поиск и привлечение новых клиентов на территории РФ;

• Опыт в оптовых продажах (сегмент В2В);

• Ориентация на результат;

• Наличие таких качеств как: умение убеждать, преданность делу и лояльность к компании, ответственность;

• График с 9:00 до 18:00;

• Заработная плата от 75 000 (оклад + %бонусы + КРI /ЗП без потолка);

• Возможность карьерного и финансового роста;

• Бесплатное корпоративное обучение и тренинги;

• Поддержка команды технологов и специалистов в данной сфере на всех этапах переговоров;

• Устройство по ТК РФ, соц пакет;

• Молодой и дружный коллектив;