Бариста (ТРЦ Афимолл, м. Деловой центр)
В сети кафе-пекарен "Хлеб с маслом" открыта вакансия Бариста !
Будем рады видеть сотрудников как с опытом, так и без опыта работы, желающих развиваться вместе с нами!
Обязанности:
- Приготовление кофейных напитков
- Прием заказов в формате togo; помощь и активные доп. продажи гостям при выборе напитков/ выпечки
- Расчет гостей, работа с кассой
- Оформление витрин
- Соблюдение стандартов компании
- Создание позитивной и уютной атмосферы кофейни
- Грамотная речь
- Желание развиваться в сегменте HoReCa
- Доброжелательность, внимательность, ответственность
- Сменный график 2/2, 4/2, 3/3, гибкий график (прекрасная возможность совмещать с учебой)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Заработная плата два раза в месяц
- Обучение в процессе работы от лучших специалистов города
- Бесплатное питание
- Дружный коллектив профессионалов, атмосфера взаимовыручки
Благодаря нашим Бариста наша сеть стремительно развивается!
Вкусная выпечка, ароматный кофе! Достойные условия труда!
МЫ ПО ВСЕЙ МОСКВЕ!
Пиши, звони и мы выберем кофейню , максимально удобную по расположению.
Мы ждем именно тебя!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кассир-Бариста
Почасовая оплата труда: сколько работал, столько и заплатят, можно спокойно посчитать и выплаченная з/п будет точна до копейки.
Стабильное начисление зарплаты без задержек.
Коллектив ребят, готовых и помочь, и слаженно работать.
Связь с руководством: на просьбы и предложения могут отвечать "по вайбу", а если что-то им срочно нужно от вас, то трезвонят во все колокола.
Обучение: Объективно, рулетка. Так как обучением занимаются сами работники, то либо повезёт и будет грамотный наставник, если не повезёт, то может на прочь отбить желание устроиться в компанию
Медицинская книжка не за счёт компании, а вашей заработной платы (в то время как у конкурентов наоборот)
Условия работы сильно отличаются друг от друга на разных объектах, что уже делает несопоставимым единую ставку для всех работников.
Отсутствие системы мотивации и каких-либо льгот для сотрудников (та же корпоративная скидка), за исключением питания из 4 позиций, которое меняется раз в 4 месяца.