Директор магазина (п. Асбестовский)
Ежемecячныe пpeмии. Гpафик 5/2. Работa рядoм с дoмoм. Скидки на пpодукцию ТC Moнeткa. Kарьерный роcт дo Супервайзера. Обучение в Корпоративном Лицензированном Университете. Meдocмoтр за cчет кoмпании. Конкурcы и возможность Поехaть в Cанаторий.
Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.
В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
- мед.осмотр за счет работодателя
- скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
- возможность получения ДМС
- возможность выиграть путевку
- подарки детям на Новый год
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия
- возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность
- подарок на День рождения от компании
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти
Чем предстоит заниматься:
- Руководство и координация работы магазина
- Организация закупок товаров и контроль их качества
- Управление персоналом и обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей
- Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании
18000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу Работы в крупной стабильно развивающейся Компании, Присоединяйтесь!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель директора магазина
С недавнего времени работодатель решил увеличить режим работы магазинов на 1 час, но без потерь для себя. То есть если раньше мы работали с 8:00 до 22:00 ( магазин открывали и закрывали заместители директора, которые меняют друг друга 2/2), то сейчас мы работаем на час больше, этот лишний час вам никто не оплатит, за счёт того, что в будние дни магазин открывает директор, а замы приходят чуть позже, чем раньше. Но не будем забывать о том, что если директор или заместитель уйдет в отпуск, вы будете работать от открытия до закрытия и переработку вам никто не отплатит, а о транспорте до дома, даже и не думайте, не говоря уж о том, что нам изначально платят только за 12 часов, а работаем мы теперь по 15. Так же на 99% магазинов постоянная нехватка персонала, которая компенсируется усиленной работой тех кто остался.