Менеджер по персоналу

«Наши сотрудники – это источник энергии».

Мы ценим профессионализм наших сотрудников, поэтому с уверенностью ставим для себя амбициозные цели и уверены в их достижении.

В 2022 году завод «Автотрансформатор» стал победителем регионального этапа Национальной премии «Бизнес-Успех» в номинации «Лучший производственный проект Самарской области»

В 2023 году наша компания получила национальную награду в номинации «Лучший экспортный проект» в России!

Предприятие ежегодно удваивается последние 6 лет! История успеха компании напрямую связана с высокой результативностью работы команды. Позвольте себе стать частью большой и сильной компании!

Добро пожаловать в ATF!

В связи с расширением бизнеса открыта вакансия Менеджера по персоналу.

Вы нам подходите, если Вы:

• имеете активную жизненную позицию;
• имеете опыт в подборе, обучении, адаптации персонала и хотите развиваться в этой сфере;
• человек, который любит общаться с людьми;
• обладаете такими качествами, как грамотность, коммуникабельность, дипломатичность, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• составление плана и контроль по обучению сотрудников;
• составление плана развития сотрудников;
• планирование кадрового резерва;
• формирование портрета кандидата и описание вакансий;
• анализ рынка труда и каналов поиска;
• работа с классическими, а также с альтернативными каналами поиска кандидатов;
• проведение всех этапов интервью;
• соблюдение установленных сроков закрытий вакансий;
• работа с обратной связью от руководителей и от кандидатов;
• проведение адаптации новых сотрудников;
• ведение отчетности по результатам работы;
• сдача отчетности по персоналу в контролирующие органы (отчетность в ЦЗ-ежемесячно: квота, вакансии);
• организация корпоративной культуры;
• разработка и ввод системы наставничества и адаптации;
• формирование HR-стратегии и HR-бренда работодателя;
• формирование должностных инструкций, профилей должностей, мотивации/KPI для отдельных должностей, листов адаптации и пр.;
• автоматизация и оптимизация процессов, в том числе с использованием искусственного интеллекта.

Требования:

• требуемый опыт работы: от 1 до 3 лет;
• высшее образование (психологическое или «управление персоналом» как преимущество);
• владение методами отбора персонала, его адаптации и обучения;
• знание трудового законодательства и трудового кодекса;
• бережное хранение конфиденциальной информации;
• уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office, 1C, Битрикс24

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);
• ДМС после испытательного срока;
• доступ к внутренней библиотеке компании;
• возможность обучения работе с искусственным интеллектом;
• корпоративные праздники, мероприятия;
• новогодние детские подарки для сотрудников компании;
• работа в офисе с дизайнерской отделкой в дружном и сплоченном коллективе;
• доставка транспортом компании;
• график работы: 5/2 с 8.00-17.00.