Руководитель отдела продаж B2B в IT компанию (РОП)
Привет! Меня зовут Константин Киселев, я являюсь основателем компании KISELEV GROUP.
У нас самая лучшая команда и для экономии времени я детально опишу кого мы ищем и что ты получишь попав в нашу компанию.
C 2016 год мы произвели анализ и автоматизировали более 580 компаний по всей России, и даже для компаний из Испании и Казахстана.
Вся компания работает полностью удаленно!
Основная команда территориально находится в Екатеринбурге, при этом 2/3 сотрудников работает в разных городах РФ и даже за ее пределами.
Наш продукт:
СРМ Битрикс 24 - внутренний корпоративный портал, комплекс инструментов включающих в себя следующие модули:
CRM, управление задачами и проектами, виртуальная телефония, сквозная аналитика, система коммуникаций в компании, бизнес-процессы и др.
Эти модули помогают бизнесу работать качественно и очень востребованы руководителями компаний, с кем ты и будешь постоянно коммуницировать.
Мы растем х2 уже два года подряд и ставим перед собой амбициозные планы, для достижения которых пополняем команду сильными специалистами. И сейчас находимся в поиске крутого руководитель отдела продаж!
Опишем что мы хотим видеть в тебе, чтобы смог сам решить насколько соответствуешь и готов учиться новому:
• СТРОГО: опыт работы от 3 лет в B2B услугах (а если средний чек был выше 250к и ИТ услуги - то собеседование напрямую с Константином Киселевым);
• Ты отлично владеешь инструментами Битркис24 и аналитикой, умеешь строить отчеты и влиять на их показатели;
• У тебя есть опыт разработки стратегий, планирования и построения отдела продаж (мы 7 лет растили производство и формировали продукт, обходились 2/3 мопами - сейчас сильно бустанули маркетинг и нужно систематизировать и масштабировать отдел продаж) ;
• У тебя есть чувство юмора и ты его можешь применять;
• Ты умеешь расставлять приоритеты и управлять своим временем;
• Умеешь работать в команде: ставить задачи и контролировать их исполнение, мотивировать;
• Ты любишь тренировать свой ум и развиваться;
• Тебе важно, чтобы результаты твоей работы оценивали, инструменты применяли, а идеи слышали;
• Ты готов преодолевать трудности и стремишься быть одним из лучших в своем деле!
Теперь опишу, что тебе нужно будет регулярно делать:
• Работа с клиентами, выполнение плана продаж, норм KPI во вверенном подразделении.
• Подбор, найм, обучение, адаптация менеджеров отдела продаж
• Участие в разработке планов продаж, норм KPI, систем отчетности
• Участие в разработке регламентов, инструкций и структуры ОП
• Выполнение поставленных задач, количественных и качественных показателей
• Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей
• Разработка, согласование и внедрение системы управления для РОП
• Ведение CRM, в рамках норм и правил, установленных в компании
• Участие в маркетинговых мероприятиях, в случае необходимости;
И главное что ты получишь в нашей компании работая удаленно:
• Ты будешь работать из дома, где сможешь планировать график на работу и отдых;
• Ты будешь экономить по 2,5 часа в день с поездок и сборов;
• У тебя будет комфортная тихая обстановка и любимый чай/кофе;
• Ты сможешь днем работать, а вечером проводить время с семьей, встречаться с друзьями так как у тебя на это будут силы и желание;
• Ценностный коллектив и адекватные руководители;
• Внимательность к твоим идеям в развитии наших услуг и продукта;
• Понятную и прозрачную систему мотивации по которой ты можешь увеличивать свой доход;
• Стабильную выплату твоей заработной платы всегда вовремя (за 2 года не было ни одной задержки);
• Компенсации твоего обучения как профессионального так и личностного.
Теперь формальности:
• Оплата на испытательный срок - 1 месяц: оклад
• Оплата в дальнейшем: оклад + премии + доп. мотивация (оплата раз в две недели);
• График: 5/2 с 9:00 - 18:00 (по вашему времени), а СБ, ВС – выходные;
• Оформление по ТК РФ сразу после стажировки;
• 100% "белая" зарплата;
• IT льготы ( мы в реестре ИТ компаний РФ, и соответствуем всем требованиям для: льготной ипотеке, отсрочки от армии (для военнообязанных) и т.п.).
В общем!
Если тебе отозвалось и заинтересовало всё что написано выше и ты готов проверить себя - делай шаг, откликайся на вакансию. Чтобы нам понять что ты внимательно прочитал вакансию напиши в сопроводительном письме: "я лучший руководитель отдела продаж".
Если твое резюме такое же подробное или в нём есть фотка - вероятность, что мы позвоним тебе и пригласим на собеседование намного выше :)