Электрик
Мы работаем на строительном рынке г. Красноярска уже более 15 лет и за этот период успешно реализовали более 30-ти объектов коммерческого строительства.
Основным преимуществом работы в нашей компании является индивидуальный подход к каждому сотруднику, система адаптации на рабочем месте и введение в должность.
Приглашаем в свою команду Электрика.
Обязанности:
Выполнение функций оперативного персонала на Объектах строительства
Монтаж сетей временного электроснабжения объектов
Проведение работ по ремонту и поддержанию в рабочем состоянии оборудования на Объектах
Выполнение работ по подключению оборудования для прогрева бетона
Выполнение операций по подключению/отключению электроустановок к щитовому оборудованию
Ежемесячное снятие показаний приборов учета на объектах
Контроль за работой оборудования, обеспечение бесперебойной и безаварийной работы электротехнологического оборудования, инженерных сетей и коммуникаций.
Выполнение вспомогательных работ на Объектах строительства
Требования:
- опыт работы от 3-х лет;
- порядочность, работоспособность, исполнительность;
-
Образование
Среднетехническое по специальности электроснабжение.
Условия:
- График работы 5/2 с 8:00 до 18:00;
- Зарплата без задержек;
- повременная система оплаты, 400р./час.
- Официальное трудоустройство.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
HR
Только говорят, что «команда» это самое главное в политики компании. Ну если «команда» от слова «командовать» то да, тут не могу не согласиться, если имеешь своё мнение, ты не нужен. Человеческие ресурсы для руководства-это конвейер, по любой причине могут попросить покинуть занимаемую должность.