Junior DevOps инженер
Привет! Мы — Смартекс.
Уже 8 лет развиваем продукты и оказываем услуги по разработке для крупнейших компаний страны.
Основные направления в нашем портфеле:
-
DAM-система Picvario — основной продукт, более 60 крупных корпоративных клиентов таких как Сбер, Почта России, Норникель, Уралкалий, Северсталь, крупнейшие ВУЗы, музеи и спортивные клубы и федерации, государственный организации и СМИ
-
Интеграционная платформа ИИ-технологий — новый продукт, который мы выводим на рынок в этом году
-
Заказная разработка — сложные корпоративные решения, цифровые продукты и мобильные приложения. Самостоятельное направление, которое прибыльно и генерирует более половины выручки группы
-
Собственная ИИ-лаборатория — занимается разработкой технологий для наших продуктов, а также заказными проектами и консалтингом
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Наш DevOps отдел состоит из 5 человек и работает над проектами, разрабатываемыми самой компанией, так и сторонних заказчиков, в качестве аутсорс вендора. Преимущественно это высоконагруженные проекты, запущенные в облачной инфраструктуре с Kubernetes в качестве оркестратора.
Сейчас мы ищем инженера уровня Junior, который возьмет на себя работу над одним из наших проектов, запущенном в Yandex Cloud в Managed Kubernetes. Обеспечит администрирование и модернизацию существующей инфраструктуры и процессов, поможет с сопровождением релизов и решением инцидентов.
Используемый стек: Yandex.Cloud / AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Teamcity, Prometheus, Grafana, PostgreSQL, ElasticSearch
С нами ты будешь решать следующие задачи:
- Реагировать на инциденты и обращения, заниматься их решением. Улучшать системы мониторинга
- Администрировать и развивать инфраструктуру, сервисы в облаках и self-hosted
- Администрировать работу приложений, запущенных в Docker и Kubernetes. Конфигурировать тестовые и продакшен стенды приложений
- Сопровождать релизы. Взаимодействовать с командами разработки и тестирования
- Заниматься построением процессов CI/CD (GitLab, Teamcity)
- Документировать инфраструктуру
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
- Уверенные навыки администрирования Linux систем. Опыт от 1 года работы инженером
- Опыт работы с любыми системами автоматизаций (Ansible, Terraform, Bash скрипты, Python и т.д.)
- Понимание основ работы с Docker и Kubernetes, практическое использование
- Навыки работы с Git и CI/CD системами
- Знания сетей
- Технический английский
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы с облачными провайдерами
- Навыки работы с Kubernetes
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
-
Комфорт в работе. Ориентируемся на результат, предпочитаем правильные коммуникации, обходимся без лишних совещаний и при этом не молчим часами в ответ на вопросы
-
Удаленку из любой точки. Можно работать полностью удаленно, а при желании есть возможность посещать наш офис в Москве
-
Программу компенсаций и льгот, которая действует с первого дня работы в компании. Ты можешь выбрать компенсацию по спорту, профессиональному обучению, английскому языку, медицине и психологии
-
Адекватных коллег. У нас работают по-хорошему «простые» люди
-
Профессиональное развитие. Мы ценим рост, поэтому всегда предоставляем обратную связь и не пренебрегаем практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review, personal development plan
-
Развитие личного бренда. Мы активно помогаем с написанием статей и готовим к выступлению на конференциях
-
Разные варианты трудоустройства: ТК, ИП или ГПХ
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИЗ СЕБЯ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители затягивания процессов, к найму подходим так же.
Тебя ждут:
- Техническое собеседование с Team Lead максимум на один час.
-
Собеседование с СТО.
В сопроводительном письме напиши, пожалуйста: какой у тебя был опыт работы с Linux системами?
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
DevOps инженер
Отсутствие бюрократии и строгой иерархии в коммуникации.
Возможность предлагать новые решения/технологии вместо старых, что позволяет улучшать удобства в работе.
Есть пространство для экспериментов и получения нового опыта
Задачи достаточно разнообразные, как и стек технологий.
Хороший коллектив уже начинает восприниматься как что-то само собой разумеющееся, есть подозрение что HR постарались ;-0
Работал во многих компаниях за последние 15 лет и готов рекомендовать Smartex как хорошего работодателя.
DevOps инженер
- Вежливое общение, конструктивные замечания от руководства
- Полностью удаленная работа, даже за пределами РФ
- Возможность влиять на процессы в компании
- Разнообразные проекты, как по стэку технологий, так и по заказчикам (есть иностранные).
- Руководство стимулирует получать новые навыки и знания, получать сертификаты
- Многие процессы хорошо задокументированы в единой базе знаний
- Начало рабочего дня можно немного сдвинуть
- Возможность получение оплаты в Евро на счет в местном банке
- Онлайн встречи всей командой происходят нечасто, хотелось бы чаще получать информацию о том куда движется компания, какие цели перед собой ставит
- Большое количество проектов не позволяет глубоко погрузиться в каждый из них, на переключение между ними требуется время
- Добавить в список корпоративных компенсаций категорию обустройства/обновления рабочего места, компьютера